3月24日下午，由張立林副省長帶隊的省政府調研組對大連市創業孵化平臺建設和高校畢業生創業情況、就業服務以及支持企業復工復產組織線上招聘活動情況、社會保險經辦工作進行了調研。省政府副秘書長樊文忠、省金融監管局局長劉波、省人社廳副廳長梁振英等陪同調研。
在市委常委、盧林常務副市長和人社局主要負責同志陪同下，張立林副省長一行第一站來到盛和塾中山區大學生創業園調研大連市創業孵化平臺建設和高校畢業生創業情況。創業園負責人詳細介紹了創客2025咖啡館、國際創客走廊、學術縱橫（大連）人才管理有限公司、漣天電子等創業項目的特點和優勢以及取得的成績。張立林副省長指出：在舉辦培訓活動方面要加強與知名企業的互動，要有針對性調整企業，同時要加強退孵企業的跟蹤，讓出孵好項目帶動在孵好苗子，要向張江高新區學習。在國際創客走廊，張立林副省長強調：海外留學歸國創業要具備國際化視野，高端產業是個專業性項目，政府要多提供平臺，政策引領，做好引智項目的服務工作。要完善高端人才引進的商業邏輯，做好盈利。在學術縱橫（大連）人才管理有限公司調研時，張立林副省長還關心的問企業負責人“人才數據庫現在建到什麼程度？智力會展是你提出來的嗎？對未來的信心怎麼樣？”在校企聯合創業項目漣天電子，張立林副省長鼓勵創業者“要儘快拿出更有利於市場接受的產品，要把它放到辦公桌上，特別是新冠以來，市場的需求量都很大。淨化劑要與家庭用的淨化器結合使用，講好產品故事。”
離開創業園後，調研組來到市人社局社保大廈，先後對人力資源市場和社保經辦大廳進行調研。張立林副省長詳細瞭解了疫情期間市人社局就業工作服務情況、人力資源市場網絡建設和“復工復產、人才興連”網絡雲選會開展情況、社會保險階段性減免政策的落實進度、退休待遇核准一站式辦結服務情況、機關事業單位職業年金徵收和大連市機關事業單位“中人”改辦工作開展情況和困難。親自體驗職業指導“雲課堂”，並從求職者和招聘企業角度出發，對網絡招聘服務的操作流程和招聘成效進行了點評。張立林副省長對大連市線上招聘和社保經辦服務非常滿意，同時也提出了要加大投入加強信息化建設，進一步提高用工供求雙方精準匹配；提前謀劃，儘快拿出好辦法開展現場專場招聘，解決企業用工難題的要求。
市人社局將堅決貫徹落實立林副省長重要指示精神，並以此次調研為新的契機，繼續把支持企業發展、為企業紓難解困作為當前最重要的政治任務，及時落實惠企政策，抓重點、出實招，每天從零開始做好人社工作，追求永無止境的進步。
一是完善建立“創政、創培、創孵、創服”的創業工作機制，加快落實創業扶持政策，大力提升創業者素質能力，積極搭建創業資源對接平臺，發揮創業帶動就業的倍增效應。
二是貫徹落實好國家和省各項政策措施。統籌實施就業優先政策，抓好惠企政策落實，將失業保險降點減負、穩崗返還、在崗培訓補貼、階段性社保費免減緩等政策用好用足。
三是提升服務水平。全面實現市人社局在全市就業工作會議上提出的10項就業承諾制。推進人社服務標準化信息化智慧化建設，不斷優化線上服務精準度，提升雲招聘、線上培訓、網上辦理等不見面服務水平，不斷擴大網上經辦範圍，讓人社服務更加便利。
四是要創新工作機制。以“百名幹部走千企解難題”活動為載體，進一步瞭解梳理制約企業發展的問題，創新工作理念，建立健全就業、社保、人才、勞動關係等人社各項業務領域長效工作機制，助力大連市企業持續穩定高質量發展。
