#職場達人煉成記# （原創）
女性，目前41歲，985大學雙學士，PMP，“在行”行家，18年互聯網經驗，BATJ之一就業過。一畢業就來到深圳，如今安家、置業深圳，目前自主創業中。與你分享一下我崎嶇的職業經歷，從職場小白修煉到職場老司機。
（本來想寫個短篇，一不小心寫成長篇，如果你耐心看完，一定有收穫。）
（1）大學求職
2001年臨近畢業之際，同學們都有各自好的工作歸宿時，我才開始著急，狗屎運，接到浙大的通知，讓去做大學老師，興致勃勃的去了杭州，用不標準的普通話試講完畢，居然順利通過，工資400元+上課提成，教師宿舍，3年內必須考研。給家裡去了電話，媽媽說，工資那麼低，去深圳吧，深圳好。心得：1. 最遲大三要有職業想法，要提前找工作；2. 長輩的建議不一定是對的。
想著上海有朋友，於是畢業前準備周遊一圈找工作，把上海、廣州、深圳、珠海走了一圈，居然在深圳找到一份工作：平面設計師，月薪1500，無社保，不包住，比大學老師的工資高多了，走吧，去深圳，遍地是黃金。當時的想法太短見，如果待在浙大，我估計已經是教授了。
心得：要有遠見。（2）第1份工作
興致勃勃的來了深圳，夫妻店，除我之外，只有一個員工，平日的工作是協助女老闆做平面設計，送物料，打掃衛生，協助男老闆整理法務資料，深圳的夏天多雨，送物料是一個購物小車，裝著很多印刷品，女老闆不讓打車，只能坐公交，而且物料不能淋溼，所以為了送物料，我的鞋被雨泡爛很多雙，經常淋成落湯雞回公司，打掃衛生包含洗電飯鍋和刷馬桶。工作中經常被女老闆批評：“你的設計連我9歲的女兒都不如”。
租了一個合租屋，跟一群按摩妹一起住。沒錢買床，女房東好心的說：“你把我老公的床拿去睡吧。”，我說：“那你老公不睡麼？”，女房東說：“他肺結核死了。”，於是我撿了女房東老公的床，總比打地鋪強吧。
每個月發的工資交完房租所剩無幾，連買衣服都困難，只能讓家裡寄過來，一次冒著大雨，去郵局取衣服，一個女孩在雨中扛著一個大箱子，旁邊的一群保安覺得好笑，不停的笑話我，當時我的心裡想：“今天你笑話我，過幾年，我風光了，你們還是那樣”。
沒錢的時候，只能到菜場去撿一些菜販不要的菜，電飯煲一煮，買個饅頭，就覺得很美味了。有一次校友請我吃麵點王，我心裡想：“以後我有錢了，要天天吃麵點王”。還有一次，一個男人請我吃火鍋，我狠狠的吃了一頓，吃到肚子都痛了，走不動，把這男人嚇懵了，好久沒有這樣大快朵頤了，至於形象，那是其次，溫飽才是重要的。
雖然在夫妻店天天干到晚上11點，老闆依然不滿意，試用期結束後，沒有按約定給我漲工資，我一氣之下就辭職了，這一任性就面臨要捲鋪蓋回老家了，還好校友仗義，朋友仗義，借給我銀兩，直到我找到下一份工作。
這期間，我投遞簡歷不下千份，無人問津，對於一個大學畢業3個月的學生來說，找工作是最難的，既不是應屆生，也沒有工作經驗。當時最常見的場景就是我一個人坐在公園裡，一邊啃著饅頭，一邊看著報紙找工作，打電話求面試。心得：大學生擇業要慎重，第1份工作很重要，至少幹滿2年，否則非常不好找工作，不要看中工資，要看公司，那是良好的職業背書。
（2）第1次被炒
黃天不負有心人，終於接到了面試電話，又去了一家夫妻店廣告公司，2000元的工資，無社保，天天想創意，男老闆總不滿意，於是我愁眉不展，有一天男老闆對我說：“我們看著你的表情，心裡壓力都很大，你還是離開吧”，就這樣，我第1次被炒，沒有任何補償。我很沮喪，對朋友說，我這輩子估計只能賺2000多一個月了，朋友說：“不要妄自菲薄”。
這份工作還是讓我收穫不小的，在處女座男老闆的要求下，我工作變得更加細緻認真。
（3）職業起步，第2次被炒
第3份工作是去一個商場做企業策劃，工資2500元，在這裡我的設計得到充分的認可，結識了很多好朋友，在這裡我找到了職業自信，發現擅長鼓勵的老闆的確容易擁有好的員工。不過性格使然，一次商場促銷，我們加班弄了一個通宵，於是我給老闆說：“不希望有下一次了”，結果沒隔多久，又要求我們通宵，於是我憤然辭職了。老闆覺得不可思議。
很快，我接到了下一份面試通知，“你願意過來編輯短信麼？”一個慈祥的聲音，“願意願意”我開心得很。工資3000，有社保，yeah，我終於有社保了，這是我步入互聯網的開端，開始從事sp業務，由於我很有創意，過去之後從市場策劃變成了產品策劃，開始策劃短信、彩信業務，做了一段時間，得到老闆的認可，我的小心思開始膨脹了，不願意侷限在這個小公司，於是默默的投起簡歷來。
不久，得到一個大公司的offer，工資3500，有社保，開心的去了，但是不是做sp業務，是做一些政府方案，PPT為主，老闆看我長得漂亮，又年輕，同時也讓我去做公司展廳的講解員，結果我蹩腳的普通話和極度害羞的表現，讓老闆很失望，政府方案還行，在這裡修煉了一手寫PPT的絕活，以至於市政府把我租借過去寫了一個月的PPT，3個月後，轉正考核，發現自己竟然沒有什麼成績，於是光榮的被out掉了，這是我第2次被炒，打擊不小。心得：學會拒絕無效工作，找準自己的工作定位和重點工作。
（4）開啟管理之路
第6份工作，是經過仔細的思考，覺得自己還是擅長sp領域，於是去了一家創業公司，做產品策劃，工資4000，有社保，季度獎、年終獎，由於是新員工，老人們把工作都推給我做，老闆愛加班，每天老闆沒走，我基本也不敢走，一次公司大變動，走了一批骨幹人員，公司業務面臨坍塌，此時老闆發現居然很多業務是我在弄，而且成績還不錯，其實是因為風口的關係，業績比較容易做，於是給我升職加薪到6500每月，我成了團隊的產品leader，開始了我的管理之路，在這個公司我也學習了很多，包含產品、運營、商務、項目。其實同事們當時交給我的產品有50多個，如果我每個都做的話，累死也不出成績，由於之前公司的經驗，所以我把產品做了一個分析，最後發現重點產品其實只有2個，於是我在保證其他產品不出問題的情況下，精心運作這2個產品，最後成績卓越。
心得：1.吃虧是福；2. 不要比老闆先走；3. 學會做重要的事情，事半功倍。（5）進大廠
對於某個大廠，我是及其嚮往的，雖然我已經是創業公司的核心骨幹成員，依然在積極的尋找進大廠的機會，一次偶然的現場招聘會，一天完成了3場面試，順利的進入了大廠，2004年。工資7200,13個月，年終獎，有期權，各種福利，有社保。入廠後，我就鬱悶了，原來我只負責彩信業務，而且沒兵，於是我想方設法轉崗，最後成了部門經理助理，協助老闆管理200多人的團隊，工作職責：產品戰略規劃、團隊管理、公共項目管理，那時會跟後來明星級的大老闆每月開一次會，就坐在他旁邊沒隔幾個位置，如果後來知道他那麼紅，就一定去要求合影了，哈哈。一年後老闆給我們這些核心骨幹配了期權，可是因為家人生病，我堅持辭職，否則行權的時候我就是個千萬富翁了，當時年輕氣盛，認為這些錢後續一定會賺回來了，這是我職場中最失敗的一次選擇。心得：遇到好的公司好的老闆就留下來吧，收益會n倍回報你，機會不會一直有。
（6）輾轉反側
回老家照顧家人一段時間，家人身體也好轉，還是想念大廠，此時想回去已經很難了，就去了一個創業公司，做運營商的項目，職位項目經理，做項目管團隊，工資8000，項目獎+年終獎，各種福利，有社保。成績卓越。
此時一個朋友說創業，邀請我去廣州幫他，CEO，薪資10k+股權，過去之後，除了薪資其他都沒有兌現，20幾人的公司，矛盾還挺多，作為一個女人，我也算能扛的了，可是機緣巧合，寶貝來了，於是乾脆辭職生娃去了，女人啊，無論你多強，在職場都要過生娃這關，這場創業就此終結。心得：1.不要因為人情，不好意思談條件，創業一定要醜話說到前面，否則朋友都沒得做；2. .職場女性要規劃好生育與工作的階段；3. 如果可以，早點生娃，不影響事業上升期。
生完娃，迴歸職場，2010年，32歲，第10份工作，也是大公司，工資15k，各種福利，年終獎，社保，時值雲計算特別火，跟一群博士後一起工作，預研了多款雲計算產品，申請專利10幾項，目前線上有權專利4項，成功簽了一個幾千萬的大單，幫助大老闆編寫雲計算規劃，得到認可後我調去互聯網產品部，結果鯰魚沒做好，被排擠得一塌糊塗，這是第3次被炒，走的時候，大老闆給我電話問原因，我心慈手軟沒說。
心得：該“狠”的時候不要猶豫。能力畢竟在那放著，又是已婚已育，很快又進入某個互聯網大廠，高級產品經理，開始做2C app業務，由於成績卓越，被不斷調動，最後和原始團隊出來做了一個子公司，被老闆主動加薪2次，給予豐厚的年終獎，豐厚期權，工資22k，各種福利，季度獎，五險一金。這裡我學習到嚴謹的產品體系和流程，對我後續的產品工作和培訓幫助不少，之前一直野蠻生長，現在我的知識開始成體系，我已經想在這個團隊幹到老了，誰知道另一隻空降團隊，跟先團隊的老闆意見分歧，無意中成了別人的棋子，讓自己的局面很尷尬，2015年9月，37歲，我心儀的大廠又給我拋來橄欖枝，於是我二進宮回了大廠。心得：1. 如果選擇了更好的團隊，那就立場分明；2. 職場中不要被別有用心的人利用，非常時期，有些人的要求能拒絕就拒絕。
（7）二進宮，二出宮
二進宮，第12份工作，高產，此時及後續的薪資福利都是同等高管級別的，不再細說。進去之後，當年的同事都已經混到總監和部門經理級別，當年的老闆已經是VP，遇到老同事，還有些不好意思，一個老朋友說：“你何苦呢？”，是啊，很loser。
誰知道7輪面試，被安排的工作確是一些日常雜務，因為太有想法，老闆覺得我很不安分，又時常跟老闆意見不一致，準備活水一下，另外一個部門的一面已經過了，二面在等通知，由於一個創業公司CEO的熱情邀請，許諾給我乾股，我就過去創業了，過去之後，發現大餅沒兌現，還有一些痛點情況，不便細說。心得：1. 留守一個好公司，n倍好過你多次的跳槽；2. 要學會受委屈，高薪都是委屈撐大的；3. 大廠還是較靠譜，至少承諾都會兌現；4.不要飢不擇食，耐心的找一份好工作，哪怕是暫時的空檔期。
後來一個AI公司CEO 的強烈邀請下，我去了，第14份工作，成為了股東，職位：產品總監兼COO，獨立辦公室。在這裡，我從0到1建設了公司的產品體系，1年內公司收入近2000多萬，可是公司人均成本高啊，依然沒有盈利，2018年迎來了又一個互聯網寒冬，公司決定調整業務，只做定製，放棄標準化產品，再三糾結之下，我決定離開公司。
2019年3月，41歲，加入了一家智能設備公司，產品總監，第15份工作，41歲的女性，依然在互聯網領域馳騁，我還得瑟的很，老闆打算給我配股，升職COO，高興之餘，突然發生了一件事，導致我要離開公司，一是因為沒有安全感，二是因為想做點自己想做的事情。
心得：1. 老闆畢竟是老闆，你的任務是完成老闆的想法；2. 創業公司老闆畫的大餅慎重聽取；3. 想混得好混得久，要受得住委屈，扛得住雪藏；4. 能力不是最重要的，最重要的是態度。目前自行創業中，前途未卜，從業18年，構建了自己的產品體系和方法論，悉知互聯網產品戰略、規劃、策劃、項目管理、運營，掌握了職場發展晉升方法，指導過眾多互聯網產品經理，輔助過眾多人轉行互聯網產品經理；結識眾多互聯網產品經理、高管、老闆和投資人，這是我的收穫，我的教訓就是：頻繁跳槽，錯過職場貴人，錯過好的公司。心得：1. 遇到好的公司就留下吧；2. 跟對人比什麼都重要；3. 不要頻繁跳槽；4. 態度勝過能力。
41歲，女性，依然在奮鬥，我覺得我可以幹到60歲甚至80歲，活到老幹到老學到老，希望我的經歷給你一些些啟發。人生有不同的路，每一條都有好有壞，沒有絕對好的，也沒有絕對壞的，有些輕鬆一點，有些艱難一點而已。
