明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己

人生不同階段

都需要

不同形象的轉換


01


嬰兒前期(0—2)

獲得信任感,克服懷疑感;養成希望品質。


02


嬰兒後期(2—4)

獲得自主感—克服羞恥感;養成意志品質。


03


幼兒期(4—7)

獲得主動感—克服內疚感;養成目標品質。


04


童年期(7—12)

獲得勤奮感—克服自卑感;養成能力品質。


05


青少年期(12—18)

獲得認同感—克服認同混亂;養成誠實品質。


06


成年中期(25—50)

獲得繁衍感—克服停滯感;養成關心品質。


07


成年晚期(50後)

獲得完善感—克服失望感;養成智慧、賢明品質。


明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己


明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己


歲月無痕,

時光就像個雕刻機,

總是無情的把人性的稜稜角角,

肆意的打磨和雕琢

年紀越大,

經受磕磕碰碰越多,

性格也將越來越完美。


人生,

永遠無法回到最原始的版本

總是在前進的道路上不斷升級。

其實,

人生就是一個角色到另一個角色不斷地變換。


明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己


每一個過程,就是一段經歷,

或多或少,

你在這個角色裡,都會留下點什麼。

難就難在如何扮演好這個角色

這一直是值得思考的問題。


既然人生有很多時候,

無法改變身邊的人和事,

更無力改變自己所處的環境,

那麼我們應該試著改變自己,

學會變通來順應時代潮流。


明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己


肖伯納說"明智的人使自己適應世界,

而不明智的人只會堅持要世界適應自己"。

轉換思維可以跨越生命中的很多障礙。

我們既要盡力適應環境,

也要努力改變環境,實現自我。


明智的人使自己適應世界,而不明智的人只會堅持要世界適應自己


企業如人,從初生,到成熟穩定,再到舉世矚目需要不同形象的轉換。


一個公司從萌芽階段的企業形象設計,公司品牌的策劃及營銷推廣;


生存期的VR設計製作,企業定製個性化APP,企業宣傳片拍攝,品牌動畫設計及店面整體形象設計、裝飾設計,讓企業如人在大眾面前展露出最美好、最印象深刻的一面;


再到企業的高速發展期所需要的公關活動的策劃,事無鉅細的執行。


乃至企業

上市前後的推廣,形象維護,都需要去深入細緻的雕琢。


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