杭州日報
跨省“打工人”能在浙評職稱、緊缺人才職稱隨到隨評、高層次人才坐上“直通車”、職稱評審在線一鍵搞定……記者從省人社廳獲悉，今日起，浙江正式實施《浙江省職稱評審管理實施辦法》（試行）。值得關注的是，新辦法中，就有不少令廣大人才欣喜和振奮的舉措。
打破“哪裡人哪裡評”限制
跨省“打工人”也能在浙評職稱了
人才是第一資源，人才流動則為高質量發展輸送了源源不斷的新動能。但人才引進後，跨省工作的人才還能在浙江評定職稱嗎？原有的職稱證書還有效嗎？
值得注意的是，新辦法明確，新政實施後，跨省工作的人才也能在浙江申報職稱，且結果在全省範圍內有效。
據省人社廳相關負責人介紹，這一舉措，打破了以往職稱評審“哪裡人哪裡評”的限制，不再要求社保、人事檔案、勞動關係三項人事隸屬關係均在我省。不僅為人才流動暢通了職稱評定通道，而且能進一步釋放人才創新發展活力。
“雖然我日常在杭州工作，但社保交在蘇州。新辦法出臺後，我也能在浙江參與職稱評定了，大大方便了像我這樣的跨省‘打工人’。”在城西一家互聯網公司做產品總監的顧厲勇笑著說。
不僅如此，新辦法也為長三角人才一體化加速發展開了“綠燈”。根據新政，在長三角生態綠色一體化發展示範區內，兩省一市（浙江省、江蘇省、上海市）的職稱予以互認，無需重新確認或換髮職稱證書。
搭上“直通車”
高層次人才可直接申報高級職稱
令人欣喜的是，新辦法的出臺，受益的不止是跨省工作的人才，還有奮鬥在各行各業的高層次人才和一線技能人才。
根據新辦法，對取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題等標誌性業績，在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才，或引進的高層次、急需緊缺等人才，可直接申報相應的高級職稱評審。
不僅如此，上述人才的職稱評定將由相應評委會或常設評審組織採取“一事一議、隨到隨評”的辦法確認。
“一般申報人，職稱還是要逐級申報。但對於高層次人才，要允許開通‘直通車’，即使原先沒有職稱，也能直接獲得與業績相匹配的職稱，享受和能力匹配的紅利，這樣才能更好地引才、留才、用才。”省人社廳相關負責人說。
哪些人才可以搭上“直通車”？新辦法明確，列入國家和省海外高層次人才引才計劃的專業技術人才、東西部扶貧人員、留學回國人員、在基層一線工作的專業技術人才等，都能打破唯學歷、唯論文、唯獎項的要求，根據實際工作和生產中的職業道德、技術水平、工作業績申請職稱。
專技人才有了“雲端”檔案庫
職稱申報一網通辦、一鍵申報
打破區域限制、暢通評價機制的同時，新辦法還進一步優化了職稱評審方式。
今年起，全省啟用浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺。據介紹，通過大數據應用，平臺可以自動抓取人才的身份信息、社保、學歷等基礎信息，建立全省專業技術人才業績檔案庫，實現職稱申報、受理、審核、評審、公佈、發證等流程一網通辦。
“專技人才在平時就重視個人業績檔案的更新和維護，及時、準確錄入已完成的技術項目、獲得榮譽稱號、取得的專利等成果，職稱申報時就能簡化流程，甚至實現‘一鍵申報’。”省人社廳相關負責人建議說。
除了線上檔案庫，今後，專技人才還將領到與紙質證書擁有同等效力的電子證書，並能在浙江政府服務網的自主評聘單位職務聘任信息專欄上查詢、核驗證書信息。電子證書根據職稱級別，由各級人社部門製作。
