實踐中淬鍊 戰“疫”中成長
——湖南選派駐企聯絡員助力復工復產與幹部自身成長
湖南日報·華聲在線記者 孫敏堅
於實踐中淬鍊，在戰“疫”中成長。
在做好疫情防控和復工復產的關鍵時期，湖南選派2.4萬名優秀機關幹部進駐3.1萬餘家企業，幫助企業築牢防疫“堤壩”、紓困解難，打響全省復工復產“保衛戰”。
各級各部門合力擰成“一股繩”，廣大黨員幹部聞令而動、衝鋒在前，既為企業贏得了實現疫情防控和復工達產“雙勝利”的有利戰機，更在抗疫復產一線砥礪初心、增強本領、錘鍊作風，實現了自身成長。
合力：擰成抗疫復產“一股繩”
4月上旬，常德經開區稅務局駐常德中聯重科液壓有限公司聯絡員郭金桂又領到了新任務：以“援企稅宣團”成員的身份，繼續為重點企業提供跟蹤輔導服務。
常德經開區稅務局在用好“駐企聯絡員”這一關鍵力量的基礎上，選派專業精幹的黨員、幹部組成3支“援企稅宣團”，跟進企業需求，有針對性對重點企業、重點行業開展入戶惠企政策宣傳、稅收業務諮詢、跟蹤輔導服務，全力確保企業辦稅“一路暢行”，復工復產“安全無憂”。
兩場戰役一起打，更要有“戰時效率”。為保障企業有序復工復產、安全度過特殊時期，省、市、縣依託各級組織部門設立駐企防疫聯絡員管理辦公室，聯繫協調有關職能部門、後盾單位、防疫聯絡員（組）、所在園區和社區等，形成信息共享、防疫共抓、難題共解的工作格局，合力擰成“一股繩”，確保實現疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”。
省委組織部建立了復工復產疫情防控工作“日彙報、日總結、日調度”機制，要求各駐企聯絡工作組及時報告每日所做工作、企業存在的困難、需要哪些部門協調解決等情況，以便及時有效推進重點措施落實。
株洲市委組織部專門製作了“疫情防控日報告”微信小程序。防疫聯絡員手指一點，5分鐘內就能完成各項工作信息上報，數據直接彙總到“中樞系統”市駐企辦，再進行梳理分析、分類交辦、限期辦理。截至目前，市縣兩級駐企辦累計收集信息90多萬條，協調推動解決企業疫情防控和復工復產問題3萬多個。
郴州市發動各駐企防疫聯絡員主動對接，動態掌握1872家企業14.98萬個崗位的用工需求，並聯合交通、衛健等部門按照“一車一方案”要求，開啟416趟“就業直通車”運送1.24萬名務工人員，實現了員工從“家門”到“廠門”的無縫對接。
有關職能部門和派出單位也各盡其能，為駐企防疫聯絡員（組）開展工作提供必要支持。省工信廳及時協調解決企業在復工復產中遇到的防疫物資緊缺、原材料供應緊張等困難；省衛健委組織有關醫療衛生機構對大型企業、工業園區進行技術培訓指導，對重點對象開展核酸檢測；省中醫藥管理局累計發放預防中藥540.5萬人份。
培養：在戰“疫”一線鍛鍊識別幹部
3月中旬，瀏陽市水利局副局長盧清紅被提拔為瀏陽市庫區移民事務中心黨組書記、主任。消息傳來，湖南長青玻璃幕牆門窗工程有限公司負責人豎起大拇指：“盧姐過得硬！”
自進駐湖南長青玻璃幕牆門窗工程有限公司等3家規模以上工業企業以來，盧清紅主動為企業制訂疫情防控方案，幫助採購疫情防控物資，並結合自身工作職責，落細落實各項惠企政策，助力企業復工復產，得到了企業一致好評。
越是重大考驗面前，越能考察識別幹部。各級組織部門通過在戰“疫”一線壓擔子、墩苗子，把在關鍵時刻敢擔當、善作為、勇鬥爭的優秀幹部甄別出來，以正確的用人導向、評價導向、激勵導向，引領防疫聯絡員沉在一線擔當作為。
省委組織部由部領導帶隊，對園區、企業、社區和派出單位等進行走訪調研；市縣兩級認真落實“上下聯動、分級負責、一體推進”要求，開展常態化調度指導，全過程、全方位掌握駐企防疫聯絡員（組）的履職情況，並作為評先評優、職務職級晉升的重要參考，推動駐企防疫聯絡員（組）守土負責、守土盡責。
及時提拔重用。長沙建立聯絡員分片聯繫制度，經常開展走訪調研，堅持在企業疫情防控工作一線考察識別幹部、發現擔當作為典型，目前已從防疫聯絡員中提拔重用13人、火線入黨1人；衡陽市堅持在企業防疫工作一線培養、識別、考察干部，對工作效果好、企業評價高的駐企聯絡員及時宣傳推介，目前已推介優秀駐企防疫聯絡員300餘名，通報表揚20名。
實時關懷激勵。岳陽加大關愛激勵力度，及時為聯絡員提供口罩、酒精、手套等個人防疫物資，集中投保綜合保險，及時安排輪崗休整，通過貼心服務傳遞組織關懷和溫暖；郴州、婁底等市建立跟蹤問效制度，組織力量對駐企聯絡員履職情況進行評估，及時查漏補缺，督促整改提高。
成長：在疫情“大考”中“淬鍊成鋼”
從躬耕三尺講臺的副教授到關注家長裡短的社區幹部，湖南財經工業職業技術學院教師郝倩的角色轉變，緣自派駐衡陽市珠暉區冶金街道建國里社區。
“2個多月來，我親身經歷了很多感人的故事，收穫了不同於課堂的成就感，對基層也有了更深刻的理解。回去後，我要努力寫好‘社區+高校’這篇大文章。”郝倩說。
投身戰“疫”，讓無數像郝倩一樣的黨員幹部得到了成長。他們把防疫聯絡服務作為錘鍊作風、提升本領的重要一課，在抗疫大考中磨礪責任擔當之勇、科學防控之智、統籌兼顧之謀、組織實施之能，最終“淬鍊成鋼”。
“防疫+復產”兩手抓，更需要花點心思。為幫助兩家聯繫企業儘快復工復產，益陽高新區產業發展與科技局副局長溫力強利用業餘時間，收集中央和省市支持企業復工復產相關政策彙編成冊，第一時間送到企業負責人手裡，該書被共享分發給全區80餘名駐企聯絡員，服務200多家企業。
駐企兩個月來，溫力強感覺到自己的蛻變：“通過一對一幫助企業復工復產，提升了自身調查研究和解決問題的能力；通過政策彙編的起草，提高了自身全面分析問題和把握政策的水平。”她表示，在今後的工作中要深入基層、放下架子、甩開膀子，高效務實地解決企業難題，打造“清親”的政商關係，營造良好的營商環境。
慈利縣教育局黨工委委員、主任督學滿小斌在擔任慈利銀澧國際學校駐企防疫聯絡員期間，每天開著私家車為企業跑手續、運中藥湯劑，449名員工沒有遲發遺發一人，年幼的孩子只能託付給姐姐照看。但他覺得“很值得”：“可以及時獲得他們發展的第一手情況特別是他們的堵點和難點，以此作為我們後續服務的重點。”
駐企聯絡員們表示，要紮實扛起責任、經受考驗，以更嚴作風、更實舉措把黨中央決策部署落實落地；同時，加強學習，提升本領，做到大事有擔當，危難顯本色，使自己的能力水平在抗疫中進一步成長。
（參與記者：嚴萬達 龔雅麗 唐曦 肖霄 張佳偉 李夏濤 楊玉菡 田育才）
