三十多年前，感覺人心不古啊！
盧欣初中畢業，被分配去讀了中專，她填的志願不是這個，專業也不是盧欣喜歡的，學習兩年後，盧欣就去醫院參加工作了，工作也不是盧欣喜歡的，但是必須要服從分配，你懂的……
盧欣是在家長制的家庭長大的，逆來順受習慣了，在那個年代，好多人都像盧欣這樣過日子。
所以盧欣哪怕不喜歡這個專業，不喜歡這份工作，可還是努力學習，勤奮工作。
在醫院住院部值班是三班倒的，一個人一天也就是值一個班，一個班八個小時，其餘時間肯定要給休息的，不然哪個的身體受得了。
盧欣實習期間，因為工作出色，受到領導認可。也是因為這份認可，害慘了盧欣。如果病房有重病人，需要多一個人上班；或者有護士請假，護士長都會讓盧欣來上班，不管盧欣是否剛剛下了一個班，所以，盧欣經常每天上班是十六個小時，甚至二十四個小時。護士長美其名曰“盧欣能幹，一個實習生能夠頂一個正式工用！”。沒有人問過盧欣是否願意，沒有人關心過盧欣的身體是否扛得住。
盧欣畢業後，就分在這家大醫院上班，那年，盧欣剛剛滿十八歲。盧欣非常樸實，單純，沒有心眼，看不懂人心，都把人往好處想，害人之心也沒有，防人之心也沒有，在人情世故方面就是一張白紙，也沒有人教她，因為她的父母也是樸實的人。
盧欣分在內三科住院部工作，科室裡有兩個老護士非常不滿這個科的護士長，對護士長的排班、安排的工作都不滿，但是她們自己不去反映，卻挖好坑，把盧欣引到坑裡，然後護士長看到的就是盧欣的不對，處處為難盧欣，盧欣每天以淚洗面。
一年後，盧欣轉到內五科住院部工作。工作幾個月後，突然有一天，科室開會，會上，這個科的護士長說了一件事，說盧欣冒充病人取藥，病人的錢在出院費用裡被扣了，病人後來發現，就投訴了，護士長還出示了盧欣的簽名作為證據。盧欣沒有做過這件事，她也不敢做這種事的，所以她懵了，但是看那個簽名，又很像盧欣的簽名。護士長讓盧欣賠錢給病人，讓盧欣寫檢討，讓盧欣下次開會時當眾檢討等等，護士長不管盧欣的解釋。盧欣又是每天以淚洗面。
過了兩週，有一位同科室的護士發現盧欣簽名的筆畫順序，與那個簽名不一樣，然後她又發現了護士長重用的另一個護士，她冒充盧欣的簽名與那個簽名一樣，就反映到上級領導那，經過上級領導排查，問話，那個受到護士長重用的護士承認了是她冒充盧欣簽名，以病人的名義和錢開了藥，取了藥。水落石出後，護士長也沒有給盧欣正名，就這樣不了了之。
有一天，凌晨一點鐘，盧欣接大夜班，要一個一個病人的，拿手電筒去照，看病人是否有什麼異常。盧欣一個一個病人看過去，當看到35床時，發現病人沒有呼吸，再摸脈搏，病人也沒有脈搏了，盧欣打開燈檢查，發現病人已經死亡，屍斑都有了。說明上一個班的護士有多不負責，值班的護士，是要求，普通病人，要一個小時去看一次，危重的病人，要十五分鐘去看一次的。說明這個病人死亡前都沒有得到搶救。說明這是重大的醫療事故。可是當班醫生和上一個班的護士怕挨擔責，就聯合起來，開證明說病人是盧欣接班的時候出現異常，然後當班醫生假意和上一個班的護士在病人屍體上搶救了半個小時，最後宣佈病人經搶救無效死亡。盧欣那段時間壓力很大，很害怕，因為那個病人所在的病房是大病房，裡面除了那個病人，還有另外五個病人，盧欣害怕那五個病人去投訴，盧欣害怕領導指責她為什麼不及時報告。可是盧欣二十歲不到，剛剛參加工作，她怕她向領導報告後，會被那個醫生和那個護士穿小鞋……
經年後，盧欣換了單位，人到中年，因為工作能力強，做了科長。盧欣對於新調來的同事和剛剛畢業的同事，都是手把手地教他們工作，毫無保留地教；危險的工作、重的工作、累的工作，盧欣都是留給自己；沒有危險的工作、輕鬆的工作，就讓給同事們；對於老同事，盧欣都照顧他們的身體；同事們做錯了什麼，盧欣都攬過來說是自己做錯的，有功勞時，盧欣又會把功勞讓給同事們；如果科室同事需要加班工作，盧欣總是陪著，指導著，哪怕是加班到晚上十一點多，盧欣都陪著，最後還會把年輕女同事送回家；節假日值班，盧欣總是值班最多的那個，她讓同事們去過年、去過節。
都說幾十年的媳婦熬成婆，就會去為難兒媳婦。但是盧欣年輕時受過的苦，她捨不得讓現在的同事們去受，她希望大家都被這個世界溫柔以待。
