這些人,真的很拼!

有鑑於此,省總工會選取了即將在今年“五一”期間受到表彰的部分職工的事蹟在這裡進行展示,以激勵全省廣大職工以更加昂揚的鬥志,進一步唱響“勞動光榮,創造偉大”的時代主旋律,用一流的工作業績,譜寫更加輝煌的勞動者之歌。

這些人,真的很拼!


迢迢千里醫者情

——中國醫科大學附屬盛京醫院副院長劉學勇


這些人,真的很拼!

這些人,真的很拼!


劉學勇積極投入疫情防控工作,主動請纓奔赴湖北抗疫一線。2月12日深夜,劉學勇帶領第一批醫療隊員抵達襄陽,連夜佈置相關工作。劉學勇第一時間深入病區,立即制定流程再造方案,建立健全了整棟樓的醫療流程。在負責襄陽兩家最大醫院醫療對接和支援工作的基礎上,他主動承擔起棗陽市中醫院的醫療對接和支援工作。還主動承擔遼寧援襄醫療隊三批次所有醫護人員的感染防控培訓及考核,累計培訓318人,累計培訓時長3000小時。

這些人,真的很拼!


不斷探索的創新達人

——本鋼板材冷軋廠首席工程師崔勇


這些人,真的很拼!

這些人,真的很拼!


崔勇多年來一直從事技術研究和管理工作,負責本鋼冷軋工藝技術、質量管理和汽車板研製及開發工作,為生產出合格的高檔汽車板和家電板,在科學管理、技術創新的領域裡不斷探索,為本鋼的技術創新、產品質量的不斷提升、生產成本的降低作出了突出貢獻。他主持並參與成功開發新品種百餘個,多次獲得遼寧省科技進步二等獎、遼寧省優秀新產品獎。其中的“雙相鋼汽車板冷軋工藝自主研發及創新”項目,年創效益5000萬元。

這些人,真的很拼!


高爐“守護神”

——凌鋼集團第二鍊鐵廠高爐作業長戴田軍


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!

戴田軍20年始終奮戰在鍊鐵高爐一線,從高爐瓦斯工、高爐工長、高爐爐長,一步步成長為駕馭凌鋼最大鍊鐵高爐的作業長。他每天早上6時40分前準時到崗並養成了習慣,以至於連續幾天晝夜盯在現場也習以為常。在高爐的每個角落都有他的身影。他改進的操作制度,使高爐實現安全平穩高效運行,生鐵產量穩步攀升。他負責的高爐2019年完成生鐵產量207.78萬噸,超產8.78萬噸,連續創造大高爐投產以來歷史最好水平。

這些人,真的很拼!


巧手焊鋼“天衣無縫”

——遼河油田中俄天然氣管道項目部焊工韓冰


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!

從最初的普通焊工到聞名行業的技術帶頭人,多年來,韓冰一直堅持奮戰在管道施工一線,先後參建西氣東輸一線、二線、三線、川氣東送、陝京二線、三線、四線和中俄原油管道二期等十多項國家重大油氣管道項目施工,用一雙巧手將數萬噸鋼鐵焊接得“天衣無縫”。在他的言傳身教下,參建中俄東線管道工程的焊工快速掌握了焊接技巧,迅速提高了焊接質量和焊接效率。韓冰表示,他的中國夢是在焊接行業裡當第一,期盼所在焊工班能成為技術頂級的隊伍。

這些人,真的很拼!


迅速凝聚戰“疫”合力

——省公安廳信息管理處處長韓大器


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!


參加工作35年來,韓大器始終秉承忠誠、勤奮、務實、奉獻的人生準則,兢兢業業、勤勤懇懇地奮戰在公安科技信息化戰線上。他帶領科技信息化總隊高站位、勇擔當,充分發揮大數據服務支撐新冠肺炎疫情防控聯合作戰的優勢,為全省打贏疫情防控阻擊戰,提供高效服務。韓大器帶領總隊警員積極創新工作手段,充分挖掘數據效能,積極提供實戰新支撐。他開發了刑事案件立案等數據統計報表系統,為食藥偵總隊進行疫情防控的打處情況統計提供了技術支撐。


這些人,真的很拼!


19年生產一線創新不斷

——大唐國際沈東熱電公司技術副總監劉鵬


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!

自2001年參加工作以來,劉鵬一直紮根在發電廠生產第一線。他全程參加了撫順發電公司新建機組的試運和大型技術改造,與電科院專家一同解決且根治了多項發電領域技術難題。他的技術設計使沈東熱電項目投產後,累計獲得輔助服務市場收益1.2億元,通過這種省間互濟調峰交易機制,東北電網風電每年受益多發電超過100億千瓦時,該模式已被國家能源局認可且在華北、西北、西南等區域推廣。


這些人,真的很拼!


自主創新領跑前沿科技

——中車大連技術開發部電氣一室主任魏宏


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!

在負責我國首臺套交流傳動高原型內燃機車功率自動修正、冷卻控制等核心難點攻關和試驗任務中,魏宏不負組織重託,勇於擔當,圓滿完成項目工作。該產品有效改善了高原鐵路運輸緊張局面,填補了國內適應高原環境的高端機車產品空白,實現了替代進口青藏鐵路機車裝備,促進了高原地區經濟發展、民族團結和邊防安全,累計實現銷售收入12.3億元。在攻克國內內燃機車微機網絡核心關鍵技術過程中,魏宏和團隊實現了從技術引進到全面自主化的跨越。

這些人,真的很拼!


依靠職工振興企業

——阜新魯花有限公司總經理楊國偉


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!

作為企業管理者,楊國偉堅持“以人為本”的管理理念,用愛心打造有凝聚力、戰鬥力的優秀團隊。他到任後首先著力提高員工待遇,在為員工繳納五險等基礎福利的基礎上,保證員工工資穩步提升,為員工提供生活、工齡、通信及探親等系列補貼。他堅持全面質量管理,推進設備改造及工藝更新,加大新產品的研發力度,帶領企業先後推出餐飲食用油、濃香大豆油等油品,更好地迎合了銷售網絡覆蓋區域內的消費觀念,增加了銷量。

這些人,真的很拼!


月平均工作超800工時

——沈鼓集團定子車間鏜銑工朱儁


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!

朱儁帶領的鏜床團隊,技能過硬,緊抓細節,有力降低了端蓋質量事故,為公司產品質量快速提升作出了巨大貢獻。在某重要產品攻堅中,他大膽提出創新設計理念,曾連續24小時沒離開過設備,將工期縮短一半,同時節約了磨修成本,提高了加工效率,保證了設計要求、產品質量和生產加工進度。朱儁常年在生產一線加班加點工作,月平均工作總量達到800工時以上,平均效能達到350%。


這些人,真的很拼!


7天研製出負壓救護車

——華晨專用車公司研發技術中心主任左雲寶


這些人,真的很拼!


這些人,真的很拼!


左雲寶在今年華晨疫情防控工作中主要負責負壓救護車研製工作,他帶領研發技術團隊每天工作超16小時。正常情況下,新負壓設備開發需要1個月,可他只用了7天時間就完成了。為了不斷提高單班產量,他帶領研發技術團隊不斷優化產品工藝,在3天內使負壓救護車產品模塊化、通用化、標準化,單班產量由原來的每天3臺車提高到現在的每天9臺車,最大限度地支援疫情防控工作。他曾榮獲2016年瀋陽市勞動模範等榮譽稱號。


(來源:遼寧日報微信公眾號)


分享到:


相關文章: