豐樂種業（000713）2019年年度董事會經營評述內容如下：
一、概述
2019年，豐樂種業著力種業和農化兩大主業發展，持續深化科研創新、營銷創新、管理創新，種業消化庫存取得明顯效果，水稻種子庫存風險基本釋放完畢，玉米種子庫存得到有效控制；農化產業開展一系列的技術改造和技術升級項目，實現了產量、質量的提升和成本的下降，順利完成年產450噸原藥項目建設，達產達標；香料產業積極應對產品價格下跌、匯率劇烈波動等各種不利因素，以利潤為導向，藥品薄荷腦、涼味劑和貿易產品的銷量均有上升。公司總體經營業績穩健，資產運行質量繼續向好。
報告期，公司實現營業收入240,395.59萬元，較上年同比增長24.74%；歸屬於上市公司股東淨利潤5722.89萬元，較上年同比增長7.59%;扣除非經常性損益的淨利潤為4302.06萬元，較上年同期-5,985.67萬元增加10287.73萬元，增長171.87%。各產業中，種子產業2019年實現營業收入為40570.30萬元，同比增長44.42%，主要是新增四川同路收入10,195.29萬元、母公司玉米種子收入同比增加4,075.9萬元、雜交水稻種子收入同比減少739.12萬元、小麥及其他種子收入同比減少1,060.9萬元；農化產業2019年實現營業收入153,311.31萬元（含子公司湖北豐樂營業收入4,0495.79萬元），同比增長24.74%，主要是農化公司持續加大環保、研發和技改投入，本年度完成年產450噸原藥項目建設，原藥產能增加，收入同比增加，子公司湖北豐樂肥料收入同比增加；香料產業2019年實現營業收入46,513.98萬元，同比增長11.51%，主要原因是
薄荷腦和素油市場價格呈下行趨勢，銷售量同比增長，利潤同比下降。
報告期，公司將所持有的華智公司13%股權以公開掛牌方式轉讓，最終以掛牌底價3,977.547萬元轉讓給中信生物，已收到全部轉讓款；向合肥興泰控股集團有限公司發行股份10,709,504股，募集配套資金8000萬元，完成發行股份購買資產之募集配套資金工作。
2019年通過國審和省審品種34個，其中國審品種32個，省審品種2個；完成試驗程序待報審品種32個，其中國審23個，省審9個，參加區試組合100個次（具體見下表）。申請植物新品種權保護18項，授權品種權8項。順完成公司牽頭承擔的科技部支撐計劃專項“優質雜交水稻商業化育種技術研究與示範”項目的驗收工作，完成承擔的“農作物種子新技術與新品種創制”安徽省重點實驗室驗收。參與科技部重點研發計劃項目4項，公司承擔的農業部種子提升工程“安徽省合肥市玉米育繁推一體化示範項目”建設穩步推進。截至2019年底，公司共有國內註冊商標70枚，國外註冊商標28枚。
報告期，公司共安排制種面積6.5239萬畝，總產量2143.66萬公斤；發生銷售退回合計8136.43萬元。
二、核心競爭力分析
公司擁有國家級研發平臺2個，省級研發平臺3個，在水稻、玉米和瓜菜等研發上基本建立起先進的工廠化的商業化研發體系，並按商業化育種模式建立涵蓋材料創制、組合測配、生態測試和品種試驗、親本提純繁育、栽培技術研究、制種技術研究、分子輔助育種、質量控制等環節的商業化育種團隊。種子產業現有研發人員84人，其中博士4人，碩士33人；正高級職稱7人，副高級職稱11人。已形成專業素質優良、結構合理、成員穩定的企業專業研發團隊，水稻研發團隊被評為安徽省“115”產業創新團隊，西甜瓜研發團隊被評為合肥市“228”產業創新團隊，玉米研發團隊被評為“合肥市廬州產業創新團隊”。
開展了分子輔助育種等新技術的研究和規模化應用，開發驗證了水稻抗稻瘟病、稻飛蝨、直鏈澱粉基因、理想株型基因、香味基因和光溫敏核不育基因的分子標記，玉米抗鏽病基因的分子標記，部分標記建立了規模化檢測技術體系並得到實際應用；掌握並應用玉米單倍體誘導系和DH系育種技術；水稻花培單倍體育種進入規模化應用階段。2019年申請發明專利1項，參與制定併發布安徽省地方標準3項。
公司與中科院上海植生所、中科院遺傳與發育所、深圳分子設計研究院、中國農業大學、浙江大學、北京玉米研究中心等國內十幾所大院大所開展了十多項技術、品種方面的合作項目，為公司提升核心競爭力及持續發展打下了良好的基礎。
三、公司未來發展的展望
（一）公司面臨的發展機遇
1、國家政策利於育繁推種業企業發展。2020年是全面建成小康社會目標實現之年，是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年。中央一號文件提出，要加大中央和地方財政“三農”投入力度，2020年糧食播種面積和產量要保持基本穩定和進一步完善農業補貼政策。根據農業部制定的《2020年推進現代種業發展工作要點》，今年將以實施鄉村振興戰略為總抓手，深化農業供給側結構性改革，推動種業高質量發展。要點還提出全面構建市場導向、企業主體、產學研協同的中國特色種業創新體系，對品種保護、種業創新、市場監管工作作出具體要求和安排。
2、《2020年種植業工作要點》提出加強農藥安全使用監督檢查，加大違規使用禁限用農藥、超範圍使用農藥、不嚴格執行安全間隔期等問題的查處力度。推進科學用藥，促進環境友好型綠色農藥替代傳統農藥，減少農藥殘留，確保農產品質量安全。進一步淘汰落後產能，有利於生產高效、低毒、低殘留化肥、農藥的企業發展。
3、公司種子產業線庫存品種結構改善，總量減少，庫存壓力減輕。
（二）公司面臨的挑戰
1、疫情對生產環境、經營環境及市場環境造成的影響無法準確預判。截至本報告日，疫情對公司農化、香料、國際貿易等涉及的外貿業務衝擊較大，恢復時間尚無法確定。香料產業原料來自印度，疫情導致無法保障供應，影響生產經營工作。
2、2020年國家將繼續深入開展農藥化肥減量增效行動，確保農藥化肥利用率提高到40％以上，保持農藥化肥使用量負增長，農藥行業市場競爭愈發激烈。
3、現代化種業企業發展方向對公司科研工作提出更高要求，公司科研基礎建設和科研人才隊伍建設有待進一步加強。
4、市場上種子新品種“井噴”式增長及同質化問題仍沒有改善。
（三）公司發展戰略及2020年主要經營計劃
1、發展戰略
2020年，公司將繼續發揮種業、農化的雙主業優勢，積極防範各類重大風險，以建立一個國內有位勢、國際有影響的綜合性農業集團為目標，改善產品結構，狠抓科研創新，提高管理效率，做實產業鏈延伸，全面提升企業綜合競爭力。
2、2020年經營工作計劃
2020年，公司將重點做好以下工作：
（1）推動各產業發展
種子產業。把握趨勢，轉變思路，繼續推進經營模式創新和產業鏈延伸。水稻產業以模式創新帶動品種銷售，塑造豐樂再生稻、蝦稻品牌。玉米產業持續整合資源，統一運作西南、西北、東北等區域市場，構建玉米產業線新的市場格局。瓜菜產業拓展鮮食玉米、常規蔬菜、辣椒、番茄等市場前景廣闊的產品線，加大芝麻產業與油脂加工企業合作力度，帶動優質機收芝麻品種推廣和產業鏈延伸。常規水稻產業打開東北市場，以品種合作為切入點，與當地科研院所、優質企業開展合作；小麥產業以打造“菸農1212”大單品為重點，在河南、江蘇以創建高產攻關示範片為抓手加快推廣。棉花產業以新疆為重點，持續深化與棉紡企業的合作，種藥肥一體化運作，儘快形成規模效益。
農化產業。加強精益管理，將2020年定位為“精益管理提升年”，提升管理水平。藥肥板塊啟動“雙億工程”，繼續培育專利大單品，產品逐步涵蓋各區域作物除草、殺蟲、殺菌等。
香料產業。穩控經營風險，調整產品結構，提升盈利能力，不斷增強抗風險能力。豐富涼味劑產品種類，開展涼味劑應用技術研究，為不同領域客戶提供專業解決方案。
（2）創新企業發展機制
2020年，公司將打破行政化思維，圍繞市場，在思想觀念、管理機制等方面進行改革。健全市場化用工制度，持續完善管理人員能上能下、員工能進能出的合理流動機制。建立更加靈活的收入分配機制，統籌運用好各種激勵措施，充分調動各類人才的幹事創業激情。
（3）繼續推進科技創新
不斷完善創新機制，進一步加強與科研院所的合作，加大研發投入力度，加快關鍵技術攻關。加強種業科研體系融合運用，重點在具有引領性和前瞻性的技術上運用提高。擴大分子標記輔助育種的應用範圍和規模，加強秈稻花葯培養技術研發與應用，提高種子質量分子檢測流程的標準化水平，加強SNP基因分型技術、靶向測序等前沿技術的研究，探求基因編輯技術在育種上的應用。農化公司充分發揮院士工作站和博士後工作站的平臺優勢，加大與南開大學、合肥工業大學的產學研合作。香料公司深化和浙工大、上海香研所的合作，促進產品結構優化，從低端的薄荷腦產品向高附加值的合成涼味劑轉型。
（4）提升管理水平
嚴格加強對制度執行情況的監督檢查。拓寬人才引進渠道，充分發揮市場和用人單位在引進人才中的作用，做到“引得進、留得住、用得好”。充分挖掘內部潛力，做好降本增效。持續推進審計全覆蓋，加快構建集中統一、全面覆蓋、權威高效的審計監督體系。繼續落實安全生產、環保工作責任制，全面推進安全、環保生產標準化建設。
（5）加快對外發展步伐
以共建“一帶一路”為重點，加快海外市場渠道建設，重點開拓巴基斯坦、孟加拉、越南市場，做好示範推廣和技術服務，農化、香料協同合作，提升產品附加值。
（6）防範化解各類風險
堅持底線思維，防範化解風險。新冠疫情導致經濟發展的不確定、不穩定因素增多，公司將保持戰略定力，強化憂患意識，高度重視和防範可能到來的各類風險，強化各類風險識別，建立預判預警機制，及時排查風險隱患，制定完善的應對預案，確保實現可持續、高質量發展。
