五色時間管理法:時間就是金錢,增加時薪的5個建議

五色時間管理法:時間就是金錢,增加時薪的5個建議

作者:五色曉一

時間是積累財富的必要因素,但事實上,時間擁有多元的身份,必須要好好釐清,更可以將時間與財富的關係善加利用。

——洛克菲勒

時間就是金錢,你是否知道自己的時薪?

你是否想要增加自己的時薪?

下面5個建議可能會對你有些幫助。

1.確定自己有多少需要,並計算出滿足這些需要還要多少錢?


你想要新房子嗎?

你想讓家人過上有閒階級的生活嗎?

你希望自己的後代考上好大學、輕鬆地完成學業嗎?

每一個夢想的實現都需要金錢,而將其計算出來是讓金錢夢想成真的第一步。

《秘密》這本書裡面提到了吸引力法則,前天跟朋友聊天的時候,也提到了。

她說到自己應用時的三個體會:

得相信這個法則

不要貪心要量力而行地提出努力就能夠著的目標

要將自己的目標具體化。


2.每週留出7小時,用於創造價值

如果實現你的夢想可能需要每年多賺20萬

那麼,你每週就要多賺將近4000元

即在這7小時中,你每小時要賺580元

這樣就可以更加明確自己每週留出的7小時的意義和目標

當然,你也可以花14小時或21小時。

主要要看你自己的可自由支配時間。

但建議你不要貪多,先開始起來,從每天1小時做起。


3.找一個能滿足你需要的公司或者工作

若你的公司肯給你加薪,滿足你的需要。

那你的工作是在做好之前的分內工作的基礎上,提升效率,創造新價值。

將自己的工作時間騰出更多給到更高價值的工作。

若你的公司不肯給你加薪,那你只有自己找其他項目做,給自己加薪。

你可以在下班後做這項生意。

如果項目發展順利的話,你可以辭職,全力投身其中。

最好的是你做的所有賺錢的項目與你的工作,是有關聯的。


4.通過不同思維掌握不同工作方法
隨著個人職業的發展,你學會了通過不同的思維方式掌握不同的工作方法。

你會思考自己之前在工作上投入的時間和相對應的回報

你會思考每小時1000元的人是怎麼工作、思考和做事的

你會思考自己如何能用自己的時間去幹些更加長遠意義的大事

你很快就會意識到,以前用“時間換金錢”的工作方法永遠無法使你充分挖掘自己潛在的時間價值。


5.讓新觀念、新朋友、新方法加速自己的時間升值
那額外的“7小時”會很快改變你的全部生活

你會發現,自己一不小心就置身於了那些不斷前進的人之中

你會發現,即使你沒有辭職,保持了自己現有的工作收入,但因為有了額外的“7小時”,你的時間變成了更有價值的商品

你會發現,你的人際也因此發生了改變,你的人生因為新計劃、新朋友、新發展方向的出現而全面改觀。

我從改變觀念入手,進而改善時間管理技巧與計劃,並將其擴展到整個人生的改觀——這是一項可行的計劃,同時也是唯一一項能夠讓你獲得更高時薪的計劃。我在五色時間管理法的指導下,實現了時薪的持續增加。你也加油,繽紛日快樂!


我是曉一,5點起床,一年吃100次火鍋的川妹子,希望五色時間元,讓你的生活多一點色彩。

如果覺得這篇文章對你一點啟發或幫助,請花1秒鐘點贊。多謝!^_^

五色時間管理法:時間就是金錢,增加時薪的5個建議

五色時間元的含義:

第一、生命並無顏色,全靠自己去上色,只要你願意,就能夠擁有“五色”人生。
第二、五諧音吾,每個人都是顏色不一樣的煙火,擁有別具一格獨屬自己的五色。
第三、五諧音無,五色是過渡階段,五色時間元也只是一隻船,上岸即心無掛礙。

五色時間元的色調:

週一 藍色學習日(謙) 週二 紅色熱血日(勤)
週三 綠色趣味日(趣) 週四 白色思考日(清)
週五 黃色能量日(情) 週六隨心日 週日繽紛日

五色時間管理法:

屬於第五代時間管理方法。很多專家認為,人的幸福取決於五個方面:智慧、事業、健康、人格和情感。任何一方面的缺失都是不行的。面對時間,人人平等,我們主張像配置資產一樣投資每一分鐘,通過五色習慣的培養,優化時間在智慧、事業、健康、人格和情感五個方面的分配。五色習慣基於時間管理,但不限於時間管理。它能幫助你有的放矢地利用時間,將內外相連,挖掘自己的能量,感受生命的豐盛,在繽紛的每一天中體會對時間的掌控。



作者:五色曉一


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