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韓非子曾經說過：“巧詐不如拙誠，惟誠可得人心。”大概意思就是說在為人處世中，任何的小聰明都比不過以誠待人，我們常常誇獎一個人的時候，也會說這是一個老實人。
但是在職場中，過度的老實，真的是好事嗎？因為憨厚老實的品質，不懂得拒絕，時間久了就會有太多不必要的事情耽誤自己的工作，侵犯了自己的利益，每天都是生活在別人的吩咐之下。所以做人不能不老實，但是也不能太過於老實，只要懂得這3點處世的方式，堅守住自己的底線和原則，就可以成為一個聰明的老實人。
01 、不落人話柄
在老實人的世界裡，對於任何人都是不設防的，這種信任來的毫無緣由反而會讓自己時刻處於危險之中。有些時候在工作中，同事之間難免會有些摩擦。當同事在跟你談論起這個人的時候，有些老實人會因為有著同樣的經歷，但卻因為嘴笨不會表達，而同事的言語恰好說出了你的想法，於是你覺得找到了同病相憐的兩個人，開始激動的在廁所或者茶水間大肆吐槽這名同事不好。
這種做法是非常容易被下套的，在工作中無論是在什麼地方，都要做到不評價任何人的是非。因為你不知道在你高談闊論的時候，廁所是不是還有別人，旁邊是不是有人會聽到，和你一起談論的和這個人，會不會轉身就和當事人說你這個人嚼舌根。
更有同事閒來無事就喜歡聚在一起吐槽，來放鬆自己的工作壓力，這種場合不能不去，但是不能常去。在大家一起吐槽的聚會中，老實人要格外的注意自己的言語表達，你無心之下的一句話，就可能會在有些人心裡砸下一個坑，然後被揣摩出各種各樣的意思，無意之中為自己的工作樹立了敵人。
一個真正聰明的老實人，在面對這種情況的時候會選擇裝傻，當同事拉著你想要一起吐槽的時候，適當的裝作聽不懂，理解不了同事的深層譏諷，只說好的一面。雖然會在同事心中留下木訥的形象，但是卻在無形之中避開了很多因為出言不慎，而惹出的大麻煩。
02 、懂得拒絕不合理要求
拒絕是一門學問，但是在職場卻有著更多的老好人，他們害怕損傷了同事之間的情誼，而選擇硬著頭皮幫助同事了，這種情況下，老實人多數會被充當替罪羊，或者被搶功勞。事情搞砸了，是幫忙的人不好，事情成功了，是同事的業務能力強，作為一個老實人在單位裡，除了頂鍋，竟然沒有別的作用了。
一旦這種幫忙開了先頭，就會無法停止，幫助了其中一個同事，那麼另一個同事的幫忙就不能拒絕，否則為什麼不幫助他呢？是不是因為看不起他所以拒絕？然後老實人就開始了無休止的幫忙，一天下來忙的要死，卻沒有什麼成果，自己的工作反而要加班來完成。
一個真正聰明的老實人，懂得守好自己的界限，知道什麼事情可以幫，什麼事情要拒絕。對於同事的請求，在自己的工作已經完成的情況下，可以進行一些外圍的幫助，做一些基礎的工作來節省時間，但是如果同事要求讓自己全部做完，就要學會拒絕。職場中總有一些活是出力不討好的，當同事要將自己不擅長的事情，強推給自己的時候，要守好自己的底線，擺明自己拒絕的立場，學會拒絕。
拒絕的方式有很多種，不要將情誼在職場看的太重，同事也不一定會因為你的拒絕而生氣。當同事請你幫忙的時候，你可以說：“我現在還在忙，如果你能等我將手頭工作忙完的話”或者說：“這個項目我並不熟悉，不如我去問問老闆吧？如果老闆讓我學習，我肯定會向你學習的。”通常情況下，只要將老闆搬出來，同事就不會再糾纏了。
03、 寧願得罪真君子也不要得罪真小人
職場中的人形形色色什麼樣的都有，當遇到什麼事情的時候，一個真正聰明的老實人，寧願得罪真正的君子，也不要得罪真正的小人。因為真正的君子在工作中更加註重業務能力，即使是看你不順眼，但是隻要業務能力好，也不會有什麼困難。在工作中君子及時是要對你下絆子，也是光明正大的在工作中進行阻礙。
小人的行事方式和思想就和君子一點都不一樣了，小人的心胸十分狹隘而且記仇，報復的手段還十分噁心，讓人防不勝防。
現在的小人為了自己的一些利益，想方設法的鑽研，而且做事情沒有任何的底線和原則，在工作中更加註重自己個人的所得利益，為了讓自己謀利行為處事毫不講究，一旦確定了一個目標，就會用盡各種辦法，來達到自己的目的。一旦阻擋了這些小人的路，得罪了他們，就會被他們層出不窮的手段所騷擾，最常見的就是謠言，他們會在私下裡散播對於你好的消息，你的任何一言一行都被解讀成另外的意思，但是卻又不和你光明正大的對峙，老實人只能被動的接受。
每個人都有自己的底線和原則，有著自己的判斷力，但是小人卻沒有任何的原則。在職場中用非法的手段搶奪資源，背後捅刀子，表面和同事表現的關係很好，轉身將同事的利益賣給對方，惡意的降低自己的利益搶同事的客戶，來完成自己的業績指標。
做一個聰明的老實人，在職場中要學會趨吉避凶，為人處世中學會裝傻充愣，誠以待人的同時，保護自己的利益。在錯綜複雜的人際關係中，逐漸找到自己的升職路。對於老實人應該在職場中怎麼做，才能保護好自己的利益，您是怎麼看的？歡迎分享您的想法。
