对于任何一个UGC平台而言，优质的原创内容是帮助UGC平台壮大的基础。因此，许多平台都在努力挖掘核心用户，积极引导用户产出更优质的作品，致力于打造更加良好的创作氛围。
近期，泛二次元创作社区触漫推出了“北极星编辑团”招募活动，从官频编辑、冲刺营编辑和作品风纪员三个维度出发，发动用户自身力量，挖掘站内的创作之星。
官频编辑部选拔要求严格，需要有两年以上的触漫创作编辑器使用经验，且拥有三部入官作品，一部完结作品。主要工作是协助主编审核官方频道的投稿作品，并提出详细指导意见。不难看出这个职位是倾向的是站内核心用户，他们多为站内拥有代表作品的人气作者，对创作有着自己的独特的见解，漫画编辑能力突出，同时也深知读者的喜好，面对新手能够给予有针对性的建议。
冲刺营编辑部则是针对冲刺营频道的工作审核所开设的。招募要求需要两部入官作品，重点工作为指导新人用户使用触漫，审核冲刺营的投稿作品。虽然入选条件比官频编辑部较低一些，本质还是选拔站内的优质用户，通过选拔有创作经验的用户，帮助到更多新用户学会使用触漫。
作品风纪部选拔要求与前两个侧重有所不同，这个部门需要用户有丰富的国漫和日漫阅读经验，对作品的优劣有着较清晰的判断。核心工作是巡查官频作品的质量，及时检测出质量下滑的作品，并净化作品评论区的言论。这个职位对用户门槛相对较低，也是希望用户可以积极参与，打造一支巡查小队，更好地配合站内开展的净网活动，及时清除不良内容。
值得一提的是，每个岗位都设有一定的奖励机制，这是对用户的鼓励和支持，让被选拔上的用户在工作中的付出能有所回报；也让更多新人用户以此为目标，从而努力去提升自己的创作水平。
这次“北极星编辑团”的成立是触漫的一次创新之举。一直以来，触漫都保持着活跃的创作氛围和和谐有爱的社区环境，而这离不开平台的持续创新和所有用户的共同维护。相信在大家的齐心协力之下，触漫会诞生更多闪亮的创作之星，让更多人感受到00后迸发出的温暖与力量。
