因为特殊时期，学生们过了一个最长的寒假，然而对于这届大学毕业生而言，大学开学没有实习，没有工作直接毕业，而且好多公司都在裁员，怎么才能在找工作面试中拔得头筹呢？【央视新闻总结的面试问答集锦】无论应届生找工作还是跳槽，面试的这些问题完美应对！让你得到好工作，挣大大滴钞票，快来看看吧！
请做一下自我介绍
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
你最大的优点是什么？
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、乐于助人等，加上例子如：我在**经历过一到两年的培训及项目实战，加上实习生工作，我想我适合这份工作。
说说你最大的缺点
回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、非常懒、工作效率低，企业肯定不会录用你，要从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
说说你对加班的看法？
回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作，但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
说说你对薪资的要求？
回答提示：如果你对薪资的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪资要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求职的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本：1、我对工资没有硬性要求，我相信贵公司会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
2、我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望贵公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
3、如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场做了调查，知道像自己这样的雇员有什么样的价值。
在五年的时间内，你的职业规划？
回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好的机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
未完待续...关注我，下期继续跟大家说说面试时问的那些问题该如何回答！在这里祝大家都能有一个好工作，挣大大滴钞票！
