职场小白首遇“奇葩”经理,相处发现竟是别有用心

职场小白首遇“奇葩”经理,相处发现竟是别有用心

我是小草,是一名汽车销售新人,入职半个月,我的经理是个“精神病”,可就是这样,大家依然爱他。

我的经理姓王,私底下大家都叫他老王头,老王头今年三十五六,初中辍学回家种地,他不甘心,平日里总寻思倒卖手头地玩意儿挣点抽烟钱。辍学第二年就因为倒卖村里大队的三轮车配件被派出所带走。

随着城镇化发展,老王头放下锄头到城里打工,历任饭店服务员、保安队长、保健品推销员,直到现在,从事汽车销售。

老王头脾气大,说话臭,可在顾客面前就像变了个人似的,油嘴滑舌,说的话不光有道理,还颇有些书生气息。

职场小白首遇“奇葩”经理,相处发现竟是别有用心

小草去面试时,在公司的会议室,小草很准时,进去时,老王头翘着二郎腿,手里拿着一本《三国演义》,时不时地咯咯笑两声。

老王头看到小草,把书拿到一边,示意小草坐下。

“你看过《三国》吗?”老王头收起刚才的笑声。

小草唯唯诺诺:“看过,但没怎么……”。

“行,介绍一下自己吧。”老王头合起书,正襟危坐。

“我叫…小草,今年二十三,大学刚毕……”

“好,说一下你对汽车的了解。”

“汽车…是我们日常生活中必不可少的工具,汽车发明于18…”

“行,把简历留下,回去等消息”

老王头再次打断了小草的回答。

小草一头雾水,赶忙站起身来说:“您好好考虑一下,我我非常优秀,我一定可以胜任这份工作的。”

小草离开后的第三天,接到入职电话。

职场小白首遇“奇葩”经理,相处发现竟是别有用心

第一天晨会,老王头安排同事带小草学习业务。在聊天中,小草发现自己是这个月第五个应聘者,前几个都被pass掉了。心中默默打鼓:难道他们都没读过《三国》吗?

老王头是个“神经病”,小草隐隐感觉。

老王头是公司里唯一一个不穿工服的人,而且经常迟到或者旷班,有时笑的看不到眼睛,迎面走来还打个招呼,有时候眉毛拧在一起,谁也不和说话。

时间过了半个月。这半个月,小草学习了所有车型的产品知识,品牌定位,销售话术……在她心里,这些早已滚瓜烂熟。

每隔一段时间,老王头都要集结所有销售顾问,所有车型知识回炉一遍。

销售顾问排成一队,总共八人。就是这样的一个团队,在去年创造了大区第一,全国第三的销售战绩。老王头叼着烟笑呵呵地走了过来,他在扮演顾客,每个销售顾问都负责一款车型。走到第一款车型,是阿甘接待,在问答两句过后,老王头皱起眉头,第三句阿甘刚说完,老王头的怒火像香烟一样被点燃了。

“你真正了解我想要的是什么吗?你是不缺心眼,我都说了我不喜欢这个大灯,你还说大灯,你是不脑子有问题?成心和我作对?”老王头手里拿着产品宣传册卷成的纸筒,上下挥舞着。

小草哪见过这种场面,瞬间吓傻:三分钟前他还笑着,这是不是个神经病啊?

一圈过后,老王头就像烟花店着火,噼里啪啦响了俩小时,轮到小草,老王头说:“今天就到这里吧,你再看看车型资料”

说罢,点燃香烟,朝大门走去,没出大门就哼上了小曲。

职场小白首遇“奇葩”经理,相处发现竟是别有用心

后来,听同事们对老王头的评价,小草觉得刚才仿佛就是幻觉。

老王头面试所有人,都是用的同样的场景,只不过手里的书不大一样。

问的第一个问题都是“你看过某某书吗?”

没等你回答完,他就开始下一个问题。

他是在考察你的应变能力,对于他来说,书本知识不是第一位,对待客户你的应变能力才重要,没有客户会耐心听你讲完所有东西。

之前被pass的四个人,有两个曾因为自己说话“被打断”,说老王头不礼貌啊什么的。

老王头简单的几个问题面试就结束了,你留下的原因就是因为“恳求挽留”,而另外两个被pass的,就是宣布面试结束后,直接鞠躬走人。

销售是什么?——“不择手段”卖东西,就是客户虐你千万遍,你待客户如初恋,就算明知自己会被拒绝,也要试一试,搏一搏。

老王头常举“温水煮青蛙的例子”,在他看来,我们都是青蛙,职场就是一锅清水,而自己就是那个火夫,他的温度决定我们跳的高度,直到我们一个个都跳出这口大铁锅。

老王头的油嘴滑舌给了顾客,最难听话给了自己的销售。

每一次的培训,老王头都会提前一天准备,以至于把每一辆车研究透彻。每进来一位顾客,老王头都在远处观察,看得多了,当然自己也成“影帝”了。

老王头不光不穿工服,还时不时地和店总吵一架,每次笑呵呵上楼,气汹汹下来。吵架的原因基本上都是上级开会要减少销售顾问的绩效奖金。

老王头的别有用心,成就了一支如恶狼的队伍。他总说“你们的能力要提升,将来还要当经理,最起码做个大区经理!这样才是我带出的兵。”


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