曾几何时,靠谱一词风行。
我们衡量一个人的标准,不再是单纯的聪明、勤奋,而是“靠谱”。
“靠谱”释义是表示可靠,值得相信和托付的意思。是北方方言,后现代流行词汇。近义词是可靠、相信;反义词是离谱、怀疑,疑惑、玄乎。
靠谱最重要的意思在于可靠,值得相信和托付。
你再聪明再勤奋,能力再强,如果不可靠,不值得相信和托付,与我有什么助益?甚至还会造成伤害。
所以靠谱表明了一种信任。
尤其在现在这个竞争日趋激烈,世风日下人心不古,对物质利益的追逐达到前所未有高度的社会,是不是一个靠谱的人,已经成为评判人的一个最重要标准。
有德有才是正品,有德无才是半成品,有才无德是危险品,无德无才是废品。
这个德就包含了靠谱的一切要素。
怎样才能做一个靠谱的人呢?
- 及时回复
有时在微信给对方汇报、通知一个事情,对方完全没有反应。
你也不知道对方是几个意思,是故意装作没看到?心里有抵触?不把你当回事?存心不睬你?还是真的没看到?如果对方比你位高权重——咱也不知道,咱也不敢问。这事就有可能拖着拖误了。
还有一类人,当你表现出请别人帮忙的意图时,对方马上冻僵了,掉线了,失踪了。然后当他需要找你帮忙时又诈尸,复活,若无其事。
所以无论如何,对需要亲自作出回复的事情,及时回复,是一个靠谱的好习惯。
- 少占便宜
有便宜不占王八蛋。
便宜就像送上门来煮熟的鸭子,不吃白不吃。但就是这种不吃白不吃,不占白不占的思想,违背了能量守恒定律,必将占小便宜,吃大亏。
你占的小便宜,无论是什么,都相当于恶意侵占。
你占的便宜其实就是对方的损失,你得到的一些小恩小惠,是拿你的诚信与尊严甚至压上未来的前途作为代价去攫取的。
当你因为占点小便宜,而失却了人格,降低了在他人心目中的评价。
岂非因小失大吗?
靠不靠谱,先管住爱占便宜的手。
- 有约必守
你约好的时间就一定遵守,否则就轻易不要答应。守时是一个靠谱人的基本原则。
随意迟到,浪费他人的时间,是谋财害命。而且守时是接洽的第一要素,特别是第一次见面如果给人留下迟到散漫的印象,很难让人对你抱以信任。
守时遵守的不是时间,而是言必信,行必果的处事原则,和靠谱的契约精神。
一诺千金与有约必守,是靠谱人的重要特质。
- 少吹牛逼
吹牛逼的人往往夸大自己的成绩,而忽略脚踏实地的努力。
牛皮不是吹的,火车不是推的。
语言的巨人,行动的矮子大家见得多了。
而且在这个信息爆炸的时代各种知识的获取变得唾手可得。吹牛逼的人越来越没有市场,以前那些成功学讲师基本都扑街销声匿迹就是明证。
真正牛逼的是能解决问题的人。
指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯之后,还得脚踏实地的努力。
三百斤的野猪——光剩一张铁嘴,这样的人就会被划入不靠谱的行列。
少吹牛逼多做事,成功都是干出来的。
- 沉着冷静
古之所谓豪杰之士,必有过人之节。人情有所不能忍者,匹夫见辱,拔剑而起,挺身而斗,此不足为勇也。天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒,此其所挟持者甚大,而其志甚远也。
小不忍则乱大谋,韩信受胯下之辱,张良有进履之谦。都是遇事沉着冷静。
深沉厚重,是第一等资质;磊落豪雄,是第二等资质;聪明才辩,是第三等资质。
嘴上无毛,办事不牢。虽然说的有些绝对,但也说明了历练的重要性。不经过一番磨练,遇事风风火火,任凭血气之勇,肯定会说错话,做错事,又因为覆水难收而后悔莫迭。
一个人的性格如果大起大落,火爆脾气一点就着,很容易授人以柄,心里藏不住话,城府太浅,也容易让人视为太嫩,难当重任。
- 执行力强
有本曾经很火的书《把信送给加西亚》,说的就是执行力。
执行力就是能把别人托付的事情当作自己的事情不折不扣做好的能力。
事情“做完”与“做好”是两个概念,我们通常只是将事情“做完”,但无暇思考是否“做好”,更不会去想为什么要这样做,这样做的目的是什么?有没有什么更好的办法?
这就是决定你在公司里快速升迁的法宝:发现问题、思考问题、改善问题、标准化。
一个执行力强的人,总是能让人放心将一些事情交付给你。一来二去,随着对你的信任度不断提升,你在别人心目中的身价与份量也随之提升。
要做到强执行力也不难,就是把事情当自己的事去做,没有推诿,没有退路。
做到以上这几点,能吃苦不如先靠谱,要成功无需先发疯。
做一个靠谱的人,过靠谱的生活。
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