某廠子體制改革，要減員，不僅僅鬧得職工人心惶惶，更愁壞了頭兒。
大張和大李是這個單位的女職工，他們倆在這個廠子一起參加工作，年齡和工作業績都難分伯仲。不同的是，大張跟廠長關係好。好到什麼程度呢？就是比丈夫和老婆關係還密切的那種。
留大張，大李失去了飯碗，不會善罷甘休，可不留大張那感情上說什麼也過不去。
難是難了，可頭兒就是頭兒，他冥思苦想了幾天，還是想出了辦法，他把相好的大張叫到辦公室，一唱一和如此這般地密語了一番。
之後，頭兒找到大李，噓寒問暖了幾句，就開始絮叨：“這減員問題可愁死我了，都不好意思跟你談，可是不談又不行。”
見到頭兒那壓力山大的可憐樣兒，大李忍不住動了惻隱之心地說：“頭兒，有什麼話，你就說吧，我能挺住。”
頭兒撓了撓沒有幾根頭髮的腦袋，艱難地說：“這次減員，像你和大張這樣年齡的都得下了。”
大李對頭兒和大張的曖昧關係儘管不那麼熱衷，但還是多少有所耳聞的。她一聽頭兒連自己的相好的都留不下，那我這個稀鬆平常的還能講什麼條件？天塌大家死吧。所以，大李爽快地表示說：“既然條件差不多的都一樣對待，那我也不能給領導找麻煩，我就理解和服從你的決定吧。”
頭兒簡直不相信自己的耳朵，他又追問了一句：“你真的想通了？”
大李艱難卻是鄭重地點點頭。
頭兒有些激動地說：“謝謝你！一旦廠子起死回生，我第一個先請你回來。”
公佈減員名單的那天，還沒到上班時間，大張很少見地給大李打來電話問：“頭兒怎麼跟你談的？”
大李就平靜地地複述了一遍經過。
大張一聽，忽地一下就跳起來氣憤地說：“憑什麼把我們拿下了，你可真好說話！”
大李依然平和地說：“又不是隻對我一個這樣，不好說話能怎麼樣？”
大張卻更加氣勢洶洶地說：“反正我不幹！咱倆一起去開會吧！一會兒就去當面跟他理論！”
於是，大李在約好的地點等著大張，然後，一起來到廠子。
在會場上，大張和大李挨著坐在一個角落。大張表情傲慢，彷彿正等待時機要衝上前去跟頭兒理論個水落石出的樣子。大李默默地坐在那裡，想想幹了這麼多年，如今卻要下崗了，儘管有做伴兒的，卻仍然有灰溜溜的酸楚感覺。
大會開始了，頭兒先說了一些比如什麼改革意義等等無關痛癢的話，就強調說減員的事情是在事先徵求過本人同意的，一旦宣佈誰也不能更改了。接著，便宣佈減員名單。聽著聽著，大李的耳朵彷彿被重重地紮了一下，她怎麼也沒想到大張竟然不在被減之列。她忍不住狐疑地問大張說：“咦，這不是留下你了嗎？”大張仰了仰頭，高傲地說：“就應該留下，憑什麼不留下我？”
後面的事情大李已經聽不進去了，強打著精神，大腦一片漿糊地挺到大會結束，她都不知道是怎麼離開廠子回家的。
人家大張等頭兒經過時，兩人似乎不經意地一對視，便心領神會地笑了。
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