劳务纠纷起冲突 耐心化解促和谐

4月10日,达川派出所接某建筑工地报警称:有三名工人用车堵住施工大门,致使工地施工车辆无法通行。接警后,民警迅速赶往现场了解情况。


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到达现场后,民警发现有一辆黑色的小轿车横停在建筑工地大门,双方正在激烈争吵。为了防止事态扩大、矛盾升级,民警立即对双方进行了劝导隔离,让各自保持冷静克制,随后将双方当事人带回派出所做进一步了解和调解处理。


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调解过程中,民警一边安抚双方情绪,一边了解具体情况。原来,施工方与三名工人因两万元工程尾款未结问题发生争执,施工方称对方必须处理完工程质量问题后再支付余款,工人方称工程已验收几次,认为施工方是故意找理由不愿支付尾款,双方各持己见、僵持不下。了解情况后,民警分别对双方当事人进行法律宣传教育,做其思想工作,晓之以理、动之以情,劝导双方换位思考、理性对待。经过民警三个多小时的耐心调解,双方认识到了自己的错误行为,并表示将尽快解决好工程质量问题、完成尾款交付。最终,双方达成一致、握手言和。


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