不是我的错觉吧？现在找工作比以前更更更难了。。。。
我们公司前段时间招前台，硬性要求28岁以下，领导还说最好招结过婚的避免产假。
大家可以想象，开3500的工资，想招到一位正值妙龄+颜值悦目+结好婚生过娃+业务能力过硬的女士，几率有多低？果然一直招不到人，就不了了之了。
不过我倒别有一个疑惑，像这种吃青春饭的从业者，工资也不算高，年龄大了过后咋办呢？
我一个朋友（真的是朋友，不是我本人）做IT，传说是个极其赚钱的朝阳行业，没想到互联网职场竞争也是极其残酷的。他6月份因受不了单位的甄嬛传而离职，近一个月重找工作，却屡屡碰壁。上次吃烧烤听他感言，说现在的用人单位挑剔、任性得很，就算你能力经验够，也会被告知回去等通知然后再也没消息。遇到直接点的，招聘方当面就说，年龄大的不适合，因为90后00后想法更新鲜。。。
作为还有两年奔35的人，我在想这个年龄不正值年富力强吗，居然会被嫌弃年龄大，难道现在的企业都流行学华为京东的风气？按这个趋势，中年要是没有足够的存款，真是一件很恐怖的事情呀！
最近把银行卡、余额宝、理财产品翻出来算了算，总金额有10万。呃，怕是拖后腿了。名下有套房子，买时70万现在升值到200多万。只是听起来美好而已，我心里很清楚这是自住房，一辈子不可能变现的，不能算作可支配的财富。
然后本人现在在零售行业工作，月薪5K多，算上年终奖一年有8W多，应该又拖后腿了。还房贷就除脱三分之一，至今没敢要娃，教育越来越精英化，我们这种挣扎在温饱线的家庭，根本给不起下一代足够的条件。
当然我并不矫情，知道跟很多人相比自己算幸福的了，结婚时没有天价彩礼，房子父母帮给首付，然后夫妻一起买车，现在像水果自由这种日常消费还是能保证的，每年还可以长途旅游一两圈。
不过为什么还是没啥安全感呢？
年龄越大，等于找工作越难；而法定退休年龄，又只会延迟、不会提前。现在是65岁，谁知道过五年十年会不会延长到70岁、75岁？请大家一起，认真思考一个问题：至少要存够多少钱，才有资格提前退休？
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