不是我的錯覺吧？現在找工作比以前更更更難了。。。。
我們公司前段時間招前臺，硬性要求28歲以下，領導還說最好招結過婚的避免產假。
大家可以想象，開3500的工資，想招到一位正值妙齡+顏值悅目+結好婚生過娃+業務能力過硬的女士，幾率有多低？果然一直招不到人，就不了了之了。
不過我倒別有一個疑惑，像這種吃青春飯的從業者，工資也不算高，年齡大了過後咋辦呢？
我一個朋友（真的是朋友，不是我本人）做IT，傳說是個極其賺錢的朝陽行業，沒想到互聯網職場競爭也是極其殘酷的。他6月份因受不了單位的甄嬛傳而離職，近一個月重找工作，卻屢屢碰壁。上次吃燒烤聽他感言，說現在的用人單位挑剔、任性得很，就算你能力經驗夠，也會被告知回去等通知然後再也沒消息。遇到直接點的，招聘方當面就說，年齡大的不適合，因為90後00後想法更新鮮。。。
作為還有兩年奔35的人，我在想這個年齡不正值年富力強嗎，居然會被嫌棄年齡大，難道現在的企業都流行學華為京東的風氣？按這個趨勢，中年要是沒有足夠的存款，真是一件很恐怖的事情呀！
最近把銀行卡、餘額寶、理財產品翻出來算了算，總金額有10萬。呃，怕是拖後腿了。名下有套房子，買時70萬現在升值到200多萬。只是聽起來美好而已，我心裡很清楚這是自住房，一輩子不可能變現的，不能算作可支配的財富。
然後本人現在在零售行業工作，月薪5K多，算上年終獎一年有8W多，應該又拖後腿了。還房貸就除脫三分之一，至今沒敢要娃，教育越來越精英化，我們這種掙扎在溫飽線的家庭，根本給不起下一代足夠的條件。
當然我並不矯情，知道跟很多人相比自己算幸福的了，結婚時沒有天價彩禮，房子父母幫給首付，然後夫妻一起買車，現在像水果自由這種日常消費還是能保證的，每年還可以長途旅遊一兩圈。
不過為什麼還是沒啥安全感呢？
年齡越大，等於找工作越難；而法定退休年齡，又只會延遲、不會提前。現在是65歲，誰知道過五年十年會不會延長到70歲、75歲？請大家一起，認真思考一個問題：至少要存夠多少錢，才有資格提前退休？
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