為深入貫徹落實中央、省市委關於加強作風建設的決策部署，進一步樹牢“四個意識”、強化責任擔當、切實轉變作風、推進工作落實，鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣，有效促進改善發展環境，服務全市全方位高質量發展大局，日前，調兵山市醫保局黨組召開專題會議，研究落實調委辦發［2020］11號文件關於印發《調兵山市開展“作風建設提升年”活動的實施方案》的通知精神。黨組成員在認真學習消化《調兵山市開展“作風建設提升年”活動的實施方案》之後，研究決定立即在醫保局內部開展“作風建設提升年”活動。
一是明確開展這次活動的指導思想是“堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關於作風建設的重要指示批示精神，特別是關於堅決整治形式主義、官僚主義問題重要講話和重要批示精神，提高政治站位，堅持以人民為中心，聚焦群眾反響強烈、社會普遍關注的作風頑疾，緊盯扶貧、民生、營商環境等領域腐敗和作風問題，持之以恆貫徹落實中央八項規定精神，從講政治高度整治形式主義、官僚主義，嚴查享樂、奢靡問題，著力鍛造敢擔當善作為的優良作風，切實提高落實工作的能力和水平，推動黨風政風和社會風氣進一步好轉，為加快推進調兵山全方位高質量發展提供堅強的作風保障”。
二是成立醫保局“作風建設提升年”活動領導小組，由黨組書記、局長林傑同志任組長，黨組成員、副局長陳書華、王福仁任副組長，下設辦公室，由局辦公室主任王帥兼任主任，負責日常活動具體協調組織工作。
三是要求領導幹部要對照《實施方案》中5個方面16項問題，聯繫本單位工作實際，通過組織生活會、座談走訪、設立意見箱等多種形式，廣泛聽取群眾意見，認真查找和梳理本單位及個人存在的突出問題和具體表現，並針對排查出的問題制定務實、管用和可操作性強的整改措施，明確整改時限，在規定時間內對作風建設重點部位和薄弱環節有針對性地集中整改，逐項逐件抓好整改落實，確保活動取得實效；
四是堅持糾建並舉、破立並進，對存在的共性問題，通過健全完善規章制度進行解決，逐步形成集中治理常態化、長效化機制，推動全局廣大黨員幹部作風得到全面提升，以作風建設新成效提升醫療保障工作水平，為全市經濟社會發展保駕護航。
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