為進一步夯實人才隊伍建設，築牢基層人才堡壘。調兵山市財政局於4月份開展了素質提升月活動，以“三講三提升”為抓手，切實提升服務水平。
一是講思想，提升幹部政治理論素養。調兵山市財政局堅持蓄能充電，與補鈣壯骨相結合，充分利用“微課堂”、學習強國平臺，引導廣大幹部增強對黨章、黨規、黨史等理論的學習深度、實踐力度和情感溫度，常學常深、常學常新、常學常踐，自覺成為講政治、守規矩的新時代好乾部。
二是講業務，提升幹部踐職履責能力。通過召開業務交流會、培訓會和微信工作群為依託，組織機關幹部深入交流了預決算、政務公開等業務工作經驗，強化問題導向，梳理了工作短板，建立了學習臺賬。並對業務知識、法規政策進行了在消化、再理解和再昇華。
三是講擔當，提升幹部幹事創業水平。採取正向激勵的方式，弘揚雷鋒、黃文秀等先進精神，激勵廣大幹部在比學趕中提升幹勁，讓“功成不必在我，但功成必須有我”化為每一名幹部的使命與擔當，讓“逢山開路、遇水架橋”成為每一名幹部的勇氣和魄力。
分享到:
閱讀更多 二三裡資訊鐵嶺 的文章
