承德隆化縣白楊溝村和田家營村是河北省深度貧困村，也是河北省機關事務管理局的幫扶村。該村特殊的地理環境、薄弱的基礎設施和落後的交通條件，使扶貧幹部面臨著艱苦的工作環境和巨大的工作壓力。河北省機關事務管理局千方百計為一線扶貧幹部搭梯子、想法子、謀位子，讓一線扶貧幹部政治上得到關心、生活上得到關懷、工作上得到關愛、成績上得到關注，駐村幹部全部得到職務(職級)晉升。
河北省機關事務管理局黨組始終如一關心關愛奮戰在脫貧攻堅一線的扶貧幹部，讓有為者有位、實幹者實惠、吃苦者吃香，大大激發了扶貧幹部工作動力，有力推動了脫貧攻堅工作。
把脫貧攻堅一線作為培養選拔優秀幹部的主渠道
自2018年以來，全局累計派出7名幹部駐村幫扶。這些幹部堅持把脫貧攻堅作為自己增長見識、磨鍊才幹的“大熔爐”，經過在脫貧攻堅一線的摸爬滾打，提高了能力、磨練了意志、提升了水平。
這些幹部在脫貧攻堅一線取得的實績也成為單位選拔使用幹部的重要依據。在選拔使用幹部以及調整幹部職級、崗位時，統籌考慮有駐村扶貧工作經歷的幹部，切實把在脫貧攻堅中想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來，讓扶貧幹部有“奔頭”、嘗“甜頭”。
2019年至今，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員職務與職級並行規定》，千方百計為一線扶貧幹部搭梯子、想法子、謀位子，駐村幹部全部得到職務(職級)晉升。尤其是解決了扶貧幹部多年職務調整遺留問題，調順了扶貧幹部心氣，調足了扶貧工作士氣，在全局樹立起了“基層實踐長才幹、扶貧一線出幹部”的良好導向，在駐村工作隊營造出了甘當“扶貧孺子牛”，甘為“他人做嫁衣”的良好風氣。
扶貧工作隊在戰“疫”一線。河北省機關事務管理局 供圖
扶貧工作隊在戰“疫”一線。河北省機關事務管理局 供圖
最大限度解決扶貧一線幹部的後顧之憂
扶貧幹部在脫貧攻堅一線帶領貧困群眾致富奔小康，他們的真實工作狀態如何、生活和精神狀況如何，同樣需要關心關注。
河北省機關事務管理局從多方面給予鼓勵關懷，主動為他們排憂解難，激勵扶貧幹部擼起袖子全力以赴，讓奮戰在脫貧攻堅一線的幹部安心、安身、安業。健全風險保障機制，攜手民生銀行向扶貧幹部免費贈送針對新型冠狀病毒的意外險，最大限度解決扶貧一線幹部的後顧之憂，最大程度激發扶貧幹部工作動力。健全真情關愛機制，幫助一線扶貧幹部解決生活實際困難，一方面為駐村幹部在工作上提供必要的條件和經費保障，另一方面為駐村幹部發放生活補貼費用, 對往返交通費用進行實報實銷，讓駐村幹部從經濟待遇上感受到局黨組的溫暖，工作有幹勁、生活更安心。健全談心談話機制，局領導班子撲下身子、沉到基層，主動作為，靠前服務，與駐村幹部面對面談心談話、零距離交心交流，聽取一線扶貧幹部的想法，把能促進扶貧工作、幫助貧困群眾增收的政策措施落實好、推進好，把工作生活中存在的問題找出來、解決好，從心理上為幹部解壓釋負，讓他們輕裝上陣，更好地激發扶貧一線幹部的主動性、創造性。
扶貧工作調度會議。河北省機關事務管理局 供圖
鼓勵扶貧幹部創新幹、放手幹、大膽幹
河北省機關事務管理局黨組建立崇尚實幹的正向激勵機制，支持和鼓勵扶貧一線幹部勇擔當、敢作為、真行動。建立容錯糾錯機制，堅持從嚴管理和寬容保護相統一，2019年7月出臺了《關於激勵幹部擔當作為實施容錯糾錯的辦法(試行)》，11月制定了《機關公務員及局屬事業單位工作人員2019年度綜合考核實施辦法》，做到嚴管有“尺度”，厚愛有“溫度”，為扶貧幹部吃下“定心丸”、戴上“護身符”，鼓勵扶貧幹部創新幹、放手幹、大膽幹。完善結對幫扶機制，使走訪慰問沉下去，讓精準扶貧動起來，確保幫扶責任不空缺、幫扶行動不走過場。僅2019年，局領導班子成員帶頭，先後6次進村入戶、訪貧問苦，開展結對幫扶慰問267餘人次。組織7家銀行開展了扶貧募捐活動，籌措扶貧資金229萬元，協調轎車4部，將組織關懷送到工作一線中，把組織溫暖送到幹部心坎上。
河北省機關事務管理局扶貧資金捐贈儀式現場。河北省機關事務管理局 供圖
讓扶貧幹部得到尊重認可
扶貧幹部被稱為“新時代最可愛的人”，他們在脫貧攻堅中湧現出來的敢於擔當、奮發有為的先進事蹟，成為激發社會各界拼搏向前的正能量。
圍繞他們的先進事蹟，河北省機關事務管理局黨組充分運用網站、刊物、微信公眾號等平臺，全方位、多角度宣傳報道脫貧攻堅工作的生動事例，及時挖掘，在評選優秀、培樹典型時對扶貧幹部優先予以考慮，讓這群“新時代最可愛的人”得到尊重認可，更有獲得感和自豪感。
今年在向省委省直工委推薦“向上向善好青年”“優秀共產黨員”等名額時，將扶貧幹部放在第一梯隊進行考慮。堅持用好考核評價“指揮棒”，在績效獎勵上向脫貧攻堅一線幹部傾斜，年度考核中，適當增加脫貧攻堅一線幹部的評優比例，把好選人用人“方向盤”，堅持“以脫貧攻堅實績論英雄”，真正讓在脫貧攻堅一線作用發揮突出、工作成效明顯、群眾滿意度高的幹部突顯出來。2019年以來，先後在各類媒體上發佈扶貧信息報道10餘篇。2019年度考核，6名奮戰在扶貧一線的幹部全部獲得優秀等次且績效考核被評定為A等次，扶貧幹部更在狀態，扶貧工作更加出彩。
榮譽證書。河北省機關事務管理局 供圖
一條條暖心措施，一件件暖心實事，吹活了人心，鼓舞了鬥志，激活了脫貧攻堅的一池春水。兩個對口幫扶的深度貧困村全部實現脫貧出列，駐田家營村工作隊被省委組織部、省扶貧辦評為“全省扶貧脫貧先進駐村工作隊”，駐白楊溝村工作隊第一書記楊景清被評為“全省扶貧脫貧優秀第一書記”，扶貧幹部馮小闖被省委組織部評為2019年“新時代新擔當新作為百名標兵”，“備、訓、訪、幫、檔、驗、錄、示”八字工作法被作為扶貧模板在全省推廣......駐村工作隊搭起了與當地村民的“連心橋”，做活了“山溝溝”裡的脫貧“大文章”，全面小康的美好圖景正在一步步變成現實。
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