據《勞動報》報道，“機考+1：1面試，真實還原幼升小面試場景”，“收集各區目標名校近5年面試真題，精準捕捉各校面試考點”……今年幼升小招生還未啟動，滬上各培訓機構的模擬面談班已經熱了起來。勞動報記者在採訪中發現，這些面談課程單次收費在300元左右，一般為10節課起跳，甚至有的培訓班開價超過萬元。
“刷題”面試班受歡迎
“英語、看圖說話、邏輯思維，甚至是跳繩、拍皮球都學過了，可是一想到兩個月後的面談，還是覺得心裡沒底。”在一家培訓機構，李小姐的女兒媛媛正在接受模擬測試，她和其他家長在大廳等待，微信群裡不斷跳出考試進度和情況反饋。“先是機考，在i鄄pad上做題，還有動手操作題、英語對話、生活常識、情景模擬等環節。”測試之後，李小姐收到一份評估報告，報告上有媛媛測試的分數。
號稱百分百還原名校面談流程的模擬面談培訓是如何收費的？記者以家長身份進行了諮詢。“現在報名太晚了，我們已經開了兩個班，早在上課了。”一家名叫“贏在起點”早教機構的銷售人員張小姐表示，衝刺班每個班10名左右小朋友，每次課45分鐘，一共42節課，打包價格1.2萬元左右。“如果沒有上過模擬班，都不知道那些遊戲是在考什麼。”張小姐說，他們會帶著學生刷遍名校歷年面談真題，提高應試能力和技巧。“學校也會考家長，有課程是專門培訓家長面談的，我們這幾年的民辦錄取率都在80%以上”。
“我們10次課，收費3780元，其中5次課是機考。”“啟延學堂”銷售人員告訴記者，他們的培訓班真實還原面試場景，收集了名校近5年的面試真題，針對數學代數、規律問題、智趣巧題、圖形空間等常考問題進行大數據分析，可以精準捕捉各校面試考點，內容十分具有針對性。“僅我們店已經開出了三個班，名額很緊俏。”
小班就要報名“佔坑”
“如今面談不看競賽證書、等級考試證書，那看什麼？看你的行為習慣、團隊合作、實踐能力、身心素質、家庭教育。”“贏在起點”的銷售人員說：“現在民辦小學招生面談採用素養評估方式，我們培訓內容也正是有針對性的能力素養培訓，但必須從更小的孩子抓起。”“現在很多家長都是從小班開始上，小班先培養習慣和意識，中大班培養能力，最後面試模擬，3年下來不到6萬元，成功率會更高。”
面談對不少家長來說已經算是臨門一腳，事實上更多一心博民辦的家長從幼兒園小班就開始了幼小銜接“佔坑”。
“我家寶寶今年9月才上幼兒園小班，幾個月前給他報名培訓班時發現還有比我們更早的。”程女士報名的這家培訓班以“雞血”聞名家長圈。該機構接待人員表示，目前中班已經沒有名額，小班還有少量名額。“中班只能碰運氣了，4月或許還有名額放出來，現在家長都是從小班開始佔位的。”
校長說刷題往往適得其反
作為幼升小熱門學校，上海市世界外國語小學校長張悅穎表示，學校評估學生的標準每年相對固定，包括邏輯思考能力、觀察能力、表達能力、自理能力和行為習慣等。但題目種類和形式每年在變，如果機械式培訓前一年的題目往往適得其反，這些能力都很難在短時間內通過應試機制衝刺培養。
“在面談過程中，更希望看到孩子真實的一面。”，“我個人很不贊同這種不顧孩子的身心發展規律、不顧孩子認知特徵，早早送孩子去培訓班的家長。”上海市民辦萬源城協和雙語學校副校長黃瑩表示，已經有太多案例證明填鴨式教育出來的學前兒童在小學二年級、三年級會泯然眾人，甚至遠遠被同學甩在後面。“即使一部分孩子成績尚可，但是他們學習的主動性、愉悅性和幸福感都會被壓榨得涓滴不剩，這樣的教育不具有可持續性和終身性。”
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