YOUNG
青春就該是這
青年幹警是檢察機關的新生力量，
他們是傳承、發揚優秀司法經驗的生力軍，
也是推動新時代檢察事業發展的中流砥柱。
近年來，高安檢察院大力加強對青年幹警的培養，不斷創新培養模式，注重嚴管重教厚愛，為青年幹警積極搭建“練兵平臺”，創造良好的培新環境，旨在使青年幹警儘快成長為理論功底紮實、實踐能力豐富、業務素質優秀的行家裡手。
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思想建設“壯骨補鈣”
該院重視對青年幹警的思想政治教育工作，始終把講政治擺在做好檢察工作的首要位置。定時開展微型廉政課、微型黨課，就習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行集中培訓，切實抓好青年幹警思想政治建設；充分利用學習強國平臺，在“學習強國”平臺的黨支部組織群內討論業務相關、分享理論文章、交流學習心得，實現“文化強檢”，從根源上增強青年幹警的精神免疫力。
2
擰繩聚力共同成長
青年幹警普遍存在理論功底紮實，但實戰能力不高、工作經驗不足等問題。該院近期成立青年幹警協會，按照“先進為師，幫前帶後”的培養思路，指派政治素質好、工作業務精、責任心強的優秀幹警為新晉幹警、新招錄公務員量身定製培養計劃，實行一對一結對幫教，傳授業務經驗和技巧；另一方面完善青年幹警考核評價機制，加大先進典型挖掘和培植力度，以良好的競爭機制引發“鯰魚效應”，激發了青年幹警的工作熱情，並在2018年全市政法宣傳工作中為該院取得了良好成績。
3
廣搭平臺全面提升
除檢察業務能力、思想文化建設，該院還將幹警群眾工作能力作為重要培養內容。通過搭建院校資源共享平臺，強化合作式教育培訓，邀請資深業務專家、學者到院授課，提升檢察隊伍素質和理論研究水平；在充分考慮到幹警本人專業、特長及個人意向的基礎上，將符合條件的幹警分批安排至信訪接待、立案窗口等開放平臺予以培養鍛鍊，提升幹警共群意識、服務意識；定期組織開展學術沙龍、各項體育比賽、文學交流、案例研討等青年幹警協會活動，豐富幹警業餘生活，以組織名義將青年幹警擰成一股繩，拓展青年幹警交流渠道，激勵青年幹警快速成長。
審核：鄒翔
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