开展劳动竞赛和技能比武10余场，参赛职工14.5余万人次；创建了29家“呼和浩特市职工创新工作室”，培育了15家示范性创新工作室；筹集资金49.3万元开展了“金秋助学”活动；截至2019年底，全市已建立单独基层工会8073个，联合基层工会445个，累计发展会员64.7万余人……
一组组鲜活的数字，凝聚着一滴滴辛勤的汗水，生动反映着我市工会工作一年来的蓬勃发展。一年来，市总工会收获满满，思想引领旗帜鲜明，建功立业活动蓬勃开展，权益保障更加有力，基层组织提质扩面，帮扶服务机制更加完善，自身建设不断加强，在推进首府高质量发展中充分发挥了工人阶级主力军作用。
强化思想引领，团结带领广大职工听党话跟党走
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作，认真学习党的十九大精神、十九届四中全会精神，坚持用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述凝聚共识，不断在学懂弄通上做文章，采取中心组学习、专题研讨、培训班、送教上门、线上知识问答等形式，切实将党中央的各项决策部署、政策精神等及时传达到车间班组、基层职工和工会干部中，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。
深化“中国梦・劳动美”主题教育，积极培育和践行社会主义核心价值观。开辟了“壮丽70年，奋斗新时代”中工网宣传专版和传统纸媒专版，拍摄制作了劳动者风采视频短片、庆祝新中国成立70周年工会工作形象片、手机投放短视频等4部宣传片，对劳动精神、各类涉及职工的政策法规及工会工作进行了集中宣传，取得了显著成果。
不断丰富职工文化生活。开展了庆祝建国70周年足球赛、乒羽赛、职工诗文诵读比赛等各类职工文化体育活动20余场次,举办了女职工大型文艺表彰活动、两场青年职工联谊活动，取得了良好的社会反响。加强职工文化活阵地建设，全市五个旗县、市两区文化活动阵地已建成,继续扩大职工文化活动阵地建设覆盖面。
增进职工福祉，始终保持和增强工会工作群众性
紧紧围绕我市打好三大攻坚战、推动经济高质量发展、提升首府首位度等方面深入开展劳动和技能竞赛。同时深化群众性经济技术创新活动。推进“三位一体”职工创新体系建设，创建 “呼和浩特市职工创新工作室”，评选15个优秀职工创新成果，累计实现职工提升职业技术等级2260人，开展技术革新2784项，提合理化建议27900件。加强产业工人队伍建设，会同市人社局草拟了《呼和浩特市新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，并由市委、政府共同印发了《方案》。
大力弘扬劳模和工匠精神，强化劳模和工匠的选树表彰服务管理工作。注重先进示范引领，评选产生一批国家、自治区和市级“五一”劳动奖状（章）、工人先锋号，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重创造的良好氛围。2019年春节期间为全市省部级劳模、保持荣誉的自治区（省、部）级以上劳模、自治区五一劳动奖章获得者、大国工匠和北疆工匠等先进模范人物发放慰问金132.4万元。
同时建立完善职工维权机制。积极构建和谐劳动关系，为扎实推进民族团结和边疆稳固作贡献，做实工会法律援助、法律监督、集体协商、民主管理等职工维权联动体系，保障职工群众合法的劳动经济权益不受侵犯。去年为职工提供法律咨询服务83件，涉及人数85人次，挽回职工经济损失25.70万元。2019年，全市已建工会的企业职代会建制率、厂务公开建制率动态保持在80%以上，国有及国有控股企业的建制率保持在90%以上。继续深入开展了“双爱双创”、“创建和谐劳动关系单位”等工作。
新冠肺炎疫情发生以来，市总工会充分发挥工会组织优势和桥梁纽带作用，统筹部署，组织全市各级工会组织联动联防，多措并举织就了工会组织同心抗疫防护网，总计下拨疫情防控专项慰问资金219万元,各旗县区工会共投入专项防控资金141.73万元，部分旗县区工会还发动辖区工会、劳动模范为抗疫防控工作捐赠款物，全市各基层工会捐赠各类抗疫防控物资总计价值200多万元，为助力全市打赢疫情防控阻击战贡献了工会力量。
扶贫帮困暖人心，助力民生改善实现新突破
一年来，市总工会推动帮扶救助向全方位服务转变，切实提升了职工群众幸福感、获得感。
去年，呼市困难职工帮扶中心转型升级为市职工服务中心。各旗县区困难职工帮扶中心正逐步向职工服务中心过渡，服务职工方式方法得到创新，服务内容得到拓宽、办事流程得到优化、办事效能不断提高，逐步构建起了以精准服务为重点的工会服务职工体系。
做好帮扶救助工作。推动精准扶贫，通过对困难职工建档立卡标准再次进行精准识别和筛查，全市困难职工从年初的2672户调整为886户。2019年，筹集资金190.5万元开展了2019年“两节”送温暖活动，对“两节”期间坚守岗位的73个单位、3.22万多名一线职工和35个困难企业1.16万名困难职工进行了慰问。筹集工会经费109万元开展了“送清凉”活动，对我市重大项目工程及高温期间作业的71个单位的职工送去党和政府的关怀。为68名困难职工家庭子女一次性给与助学资助7250元/人。联合社会力量开展了“关爱困难职工、助力脱贫攻坚”大型公益活动，向困难职工捐赠了1150台家用电器、800套有线电视收视年费卡，800张价值150元“青城公交卡”。开展了呼市职工医疗互助保障工作，参加会员单位783家，参加职工人数61140人，已有30家单位的31位会员的补助款项落实到位，金额达12600.91元。关爱一线职工，新建环卫爱心驿站20个，为500名一线环卫职工体检。
开展了就业创业工作。开展了2期在档困难职工及就业困难群体母婴护理培训，1期电工培训。举办了2019春季大型人才招聘会暨创业项目加盟展示会，承办了2019年京津冀蒙工会跨区域促进就业创业系列活动暨呼和浩特大型招聘会，30多个行业的1562家企业提供3万多个就业岗位，4.6万人进场求职，现场达成就业意向2万多份，线上招聘累计访问人数16万，同时，通过促进就业校企洽谈会，签订培训就业合作协议21份，达成培训输出劳务意向4098人。
加大劳动保护工作力度。围绕项目建设和生产活动中的重点高危行业，开展“安康杯”竞赛，切实维护职工生命健康权益。组织专家开展了6次安全生产监督检查，发现807个隐患，现场整改200多个大项。开展了呼市首届职工劳动保护十大卫士评选活动，职工投票参与达30多万次，取得了较好地社会反响。
自身建设不断加强，推动工会改革迈出新步伐
一年来，市总工会贯彻落实全面从严治党的新要求，切实履行全面从严治党主体责任。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展学习研讨，深刻检视问题，梳理汇总形成了22条问题清单，制定了整改台账。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度和学习教育日制度，组织开展党组理论学习中心组（扩大）学习9次、机关集中学习2次、支部学习26次。强化监督执纪问责，深入排查当前机关存在的形式主义、官僚主义突出问题。组织开展了市纪委《关于两起违反中央八项规定精神典型案例通报》等警示教育12次。落实好意识形态工作责任制，统一领导班子思想，创新意识形态工作方法，“一把手”带头亲自抓，落实好“一岗双责”，健全意识形态工作格局，坚持正确的舆论导向，做好舆论宣传工作。
潮平两岸阔，风正一帆悬。踏上新的征程，市总工会将继续弘扬严实作风，为建设生态首府、品质首府、幸福首府、文化首府作出新的贡献，推动全市工会工作再上新台阶。
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