這幾年招工難，是很多工廠老闆心中的大難題，今年過完年之後，廣州甚至有工廠開出過萬月薪，也難招到合適的工人，現在的年輕人在逃離工廠這個行業之後，轉向了另一個行業
《2018年外賣騎手群體研究報告》中顯示，31%的外賣騎手上一份工作都在工廠，同時這個行業85，90後是最大的群體，佔比多達54%，除了外賣行業越來越高的工資水平之外，還有就是現在的年輕人對生活的觀念上產生的變化。
2018年全職的外賣小哥基本都有七八千，而富士康工人平均工資才6000元，這個差距太大了，除去富士康，招工難的更多時那些小製造工廠還有小作坊的月薪才三四千塊吧，五險一金這些基本是沒有的，一天十二個小時，兩班倒也是正常。
打工也是有性價比的，現在的年輕人不傻，即使同樣的時間跟待遇，跑外賣起碼自由自在一點，總比在工廠一直待著好，這種不用比較選那種工作就顯而易見了，畢竟現在不是80年代物質匱乏思維，沒有公平的待遇，合理的發展誰會願意一直做下去。每個行業都一樣。
看完之後你之前有在工廠打過工嗎，現在在做什麼工作，上面說的工作給你選你會選哪一個，評論告訴我，一起交流
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