4月28日，市委組織部到市司法局召開調研座談會，專題研究推進黨建引領“三調”聯動工作。市委組織部副部長張廣智，市司法局副局長李亦晨、張洪新及相關人員參加座談。
會上，張洪新副局長就2020年以來全市司法行政系統黨建引領“三調”聯動重點工作推進情況及下步工作計劃進行彙報。
張廣智副部長充分肯定前期工作取得的成效並就今後工作強調三點意見。一是工作方法進一步提升。要統一思想、提高認識，切實把推動黨建引領“三調”聯動工作作為貫徹落實十九屆四中全會精神的創新舉措，把黨的領導貫穿於黨建及司法行政業務工作始終。充分發揮黨建聯合體組織優勢，打破部門、行業壁壘，實現由單打獨鬥、單兵突進向融合互動、整體提升轉變。抓好示範點建設，充分發揮典型示範引領作用；實行“三掛鉤”考評激勵機制，強化考評結果運用，推動形成工作合力。二是工作載體進一步抓實。要抓好“紅色律師”聯盟、“紅色律師”專家服務團，建設“三調”紅色服務平臺，打造“六聯”紅色工作鏈，實行“五個雙向”管理，推行“聯片入網下基層”工作機制，培樹“名師（家）”工作室，設立“黨建引領• 三調聯動”工作論壇，開展“紅色志願”服務活動，完善“三亮”展示功能，設立“紅色服務”基金等10項措施，積極推動黨建引領“三調”聯動的外延發展和系統增效。三是工作成效進一步體現黨建引領推動中心工作。要大力推進黨建與中心工作深度融合，充分發揮黨建聯合體作用，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系，促進基層治理提質增效，為全市經濟社會發展提供堅強保證，推動形成可複製可推廣的赤峰模式和經驗。
張洪新副局長代表市司法局黨組作表態發言，他表示堅決貫徹落實會議精神，制定具體措施，繼續總結、深化、拓展黨建引領“三調”聯動做法，努力打造“楓橋經驗”赤峰品牌。
市局機關黨委供稿
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