想透、說清、幹實:青島中院舉行2020年“三述”暨重點攻堅任務彙報會

為貫徹落實山東省委、青島市委 “重點工作攻堅年”部署,深入參與市委發起的15個攻勢,進一步明確工作方向、凝聚幹警集體力量,4月27日,青島市中級人民法院借鑑市委15個攻勢答辯模式,結合市委深入開展“述理論、述政策、述典型”要求,舉行“三述”暨重點攻堅任務彙報會。

想透、說清、幹實:青島中院舉行2020年“三述”暨重點攻堅任務彙報會

為貫徹落實青島市委重點工作攻堅部署,青島市中級人民法院把2020年確定為全市法院“推進重點工作攻堅年”。各部門結合工作實際,提出了年度攻堅目標和具體措施,經院黨組研究制定了《2020年重點攻堅任務實施方案》,提出平安青島建設、優化營商環境、審判質效提升、基層社會治理、涉訴信訪化解、執行工作推進、智慧法院建設、履職能力提升等8大重點攻堅任務和36個具體攻堅目標。

想透、說清、幹實:青島中院舉行2020年“三述”暨重點攻堅任務彙報會

彙報會上,各項工作分管院領導和部門負責人圍繞重點攻堅任務和具體攻堅目標,結合中央和省、市委對法院工作的要求及上級法院的工作部署,針對各攻堅領域存在的問題和短板,圍繞“為什麼、怎麼幹、要達到什麼目標”,系統介紹攻堅任務實施的具體方案及攻堅克難作戰圖。

想透、說清、幹實:青島中院舉行2020年“三述”暨重點攻堅任務彙報會

通過攻堅彙報,青島中院將在各項工作中建立頂格協調機制,院領導、庭長直接參與具體工作實施過程,堅持靠前指揮,親身實踐,及時發現和解決工作推進中的實際問題,減少決策層級和環節,縮短決策進程,最大化提高工作的決策、推進效率。

深入推進工作流程再造,進一步更新觀念,打破思想禁錮,充分了解所在工作領域的最新要求,深刻認識自身工作存在的問題不足,堅持刀刃向內,勇於自我革命,突破習慣性思維和惰性思維,認真學習先進地區制度創新的思路方法,不斷完善審判執行、行政管理、隊伍建設等各方面工作流程,實現法院各方面工作質效的明顯提高。

全面凝聚全體幹警共識,攻堅任務目標覆蓋法院工作各個方面,各部門將打破部門界限,通力協作配合,形成全員參與、共同攻堅的良好局面,切實增加改革的整體性、協同性、系統性,推動各項攻堅任務深入實施,確保工作目標按期實現。

想透、說清、幹實:青島中院舉行2020年“三述”暨重點攻堅任務彙報會

彙報會採用現場會議、視頻會議相結合的方式進行,通過釘釘系統進行視頻直播,全市法院幹警都可以在線參加。

青島市中級人民法院2020年重點攻堅任務

一、平安青島建設攻堅

1、打贏掃黑除惡專項鬥爭山東戰役陣地戰

2、加大認罪認罰從寬制度適用力度,實現適用率和質效指標達到全省前列

3、圓滿審理好當前承辦的刑事大要案

二、優化營商環境攻堅

4、實現破產審判規範化運行

5、加強服務保障壯大民營經濟

6、在全市基層法院推行金融案件互聯網審判

7、完善知識產權保護跨域協作,全面推行知識產權案件遠程審判

8、服務上合示範區和自貿區建設,推進涉外糾紛多元化解

9、完成環資審判機制綜合改革試點

三、審判質效提升攻堅

10、民商事案件審判質效指標在2019年基礎上實現進一步提升

11、建立較為完善、可操作性強的民商事案件繁簡分流機制

12、建立科學的、激勵性強的績效考核機制

四、基層社會治理攻堅

13、“兩個一站式”建設進一步深化

14、實現行政機關負責人出庭應訴率達到100%,提升負責人出庭應訴效果

15、實現行政爭議審前和解中心實體化、長效化運行

16、提升人民法庭基礎建設

五、涉訴信訪攻堅

17、完成涉訴信訪積案化解攻堅指標

18、在全市法院試點與地方共建以“問題聯治、工作聯動、平安聯創”為主要內容的“法信工程”

19、執行信訪案件辦理質效達到最高法院、省法院指標要求

六、執行工作攻堅

20、合理控制執行異議案件數量增長,2020年案件數增幅不超過近三年增幅,爭取100%結案

21、強化刑事裁判涉財產部分執行工作

22、深化執行團隊化改革

23、推進完善“點對點”網絡查控系統建設

24、全面推進司法警察駐局制度,實現線下查控警務化

25、全面實現執行指揮中心實體化運行

七、智慧法院建設攻堅

26、 推廣網上辦案模式,實現全流程網上辦案

27、 建設電子票據與訴訟費線上線下一體化管理平臺

28、全面推進“12368”微信公眾號建設和網上辦公辦文系統

29、實現司法鑑定工作全流程網上辦理

八、法院履職能力提升攻堅

30、加強基層黨建,努力爭創“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關”

31、加強庭處長隊伍組織力執行力建設

32、建成完善的法官權益保障工作機制

33、建立綜合考核、典型培樹宣傳和表彰獎勵“三位一體”的正向激勵機制

34、進一步加強審判執行權運行的監督制約

35、建立比較完善的政府購買服務體系,提高服務保障審判執行的水平和質量

36、加強輪崗調整,提高人崗相適度


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