2019年10月，市紀委市監委有關人員到盤州市檢查隱形變異“四風”問題
“全年共查處違反中央八項規定精神問題218起269人，黨紀政務處分189人……”釋放著糾治“四風”一刻不放鬆、一嚴到底的強烈信號。
2019年，全市紀檢監察機關保持定力、“加壓”發力，鍥而不捨、寸步不讓，堅決守護中央八項規定及實施細則精神鐵規矩、硬槓槓，以小切口推動大轉變，深化拓展作風建設成果，持續擦亮作風建設金色名片。
馳而不息 強效糾治“四風”
發揚“釘釘子”精神，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題解決，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。
自覺克服“疲勞綜合症”，堅持日常監督和專項督查相結合，採取明察暗訪、交叉互查、不定期抽查等方式，從嚴整治“四風”頑疾。
深化“老招式”，創新“新打法”，綜合運用派駐監督“1+1+4”工作機制，市縣兩級派駐紀檢監察機構開展監督檢查2095次，發現問題2108個，督促整改問題1974個。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治及整改落實情況，對四個縣區及部分市級部門開展集中監督檢查，發現問題419個。
堅決做到令行禁止，強化對“禁酒令”執行情況的監督檢查，全年查處違反“禁酒令”26起56人，46人受到黨紀政務處分。
節點正是“保潔”時。節前打“預防針”，曝光典型問題、重申禁令要求。節中打“強心針”，堅持明察暗訪、嚴查突出問題。節後打“收心針”，跟蹤處置情況，總結經驗教訓。節假日期間向副縣級及以上黨員幹部發送廉政短信6000餘人次，全年查處節假日期間違反中央八項規定精神問題30人。
緊盯“四風”隱形變異新動向，以“天眼”代替“人眼”，讓“四風”糾治插上科技的“翅膀”，著力提升查糾問題的精準度。
深化運用“大數據技術”，督促推進公車管理、“三公”經費、出國境三大數據平臺建設。運用市公務用車管理和市公安局智能交通管控平臺發現公車私用問題22起。聯動有關部門監督平臺，發現20名幹部職工用單位油卡“私車加公油”問題。
“靶向”出擊 集中整治“頑疾”
猛藥治痾，強效治疾，全市紀檢監察機關把整治形式主義、官僚主義納入政治監督重點，作為糾治“四風”首要任務抓緊抓實。
盯住問題不鬆手，對貫徹落實中央重大決策部署不敬畏不在乎、行動少落實差、打折扣搞變通，脫離實際、弄虛作假，履行職責中不擔當、不作為、不負責的嚴肅查處。2019年，全市共查處形式主義、官僚主義問題206起230人，黨紀政務處分190人。
緊盯脫貧攻堅“重頭戲”，堅決查處扶貧領域形式主義、官僚主義突出問題，確保脫貧過程紮實，脫貧結果真實。
持續開展集中整治專項行動，聚焦問題精準治理。
真材實料減“負擔”，紮實開展“基層減負年”落實情況監督檢查，督促全市377家單位自查發現問題119個，市、縣兩級紀檢監察機關抽查207家單位，發現問題76個。
聚焦“掛在牆上”的形式主義“清牌瘦身減負”，在全市專項整治基層單位“牌子滿牆掛”問題，破除以“痕跡”論成績、以“掛牌”推責任、以“牌子”裝“門面”現象。
深入調查研究，市、縣、鄉、村四級聯動深入清理。在反覆研判基礎上，撤銷機構（牌子）3737個，對2683個機構（牌子）予以規範名稱。
運用成果 推動常態長效
堅持找根源、抓整改、建制度，確保“四風”糾治見效、整改到位。
針對普遍性和反覆出現的問題，督促有關職能部門查缺補漏、建章立制，不斷完善落實中央八項規定精神、糾治“四風”長效機制，推動糾治“四風”管出習慣、化風成俗。
打造制度“鐵籠”，壓縮監管空白和灰色地帶。督促有關部門修訂公務用車管理辦法，制定精文減會、減少督查考核等制度。
重要節點集中曝光、頂風違紀問題及時曝光、典型問題深度曝光，讓心存僥倖、有令不行、有禁不止的黨員幹部“丟面子”。全市通報曝光違反中央八項規定精神典型案例59批162起223人。
不滿足一查了之，堅持糾“四風”和樹新風並舉，通過編印發放《六盤水家風家規故事選編》教育讀本、藉助民族民間文化、鄉規民約、紅白喜事理事會等移風易俗、正本清源。
禁令生威，鐵規發力，作風建設“頭雁效應”不斷彰顯，黨風政風、社風民風持續向上向好。
下一步，全市紀檢監察機關將持續發力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫通融合主體責任和監督責任，不斷增強作風建設整體性、協同性，不斷鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣。
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