股權激勵---虛擬股權

特點

1，股權虛擬化

2，只能享受分紅

3，無償贈送的一般不需要出資。

激勵

1，物質激勵，可以分紅；

2，精神激勵，類股東的身份，核心員工受到價值肯定，更有工作熱情。

資格條件

只針對核心員工，優秀人才。

與身股分紅權的權力區別

由於虛擬股權份額與公司價值對應，所以可以疊加公司的增值權進行激勵。