今年年初，邁瑞醫療大批量應屆生的事情鬧的沸沸揚揚，很多學生因為這個解約事件錯過秋招，欲哭無淚。
然而這僅僅只是個開始。
緊接著又陸續傳出酷派、盤古遊戲等公司對應屆生毀約。不少互聯網企業在19年縮編，裁了大批應屆生崗位或停止校招。
秋招過五關斬六將，有的同學放棄了很多其他offer，選擇了一個自己覺得最滿意的，志得意滿準備做一番事業，結果卻遭遇這種事情，想想都心塞。
除了這種簽約又解約的深坑以外，最近又有同學遇到實習期不能轉正的問題。
提前與企業口頭約定實習後轉正式，結果遭到臨時反悔。
為啥企業會頻頻出現這種情況，主要有以下幾種原因：
1、企業本身就沒有設置轉正名額。
有些企業對外招聘實習生，為了招聘效果好，口頭承諾會給轉正機會，但其實根本沒有崗位編制。
反正口頭承諾無憑無據，等實習期快結束時，反悔也很容易。
2、企業業務調整。
從18年到19年互聯網公司出現的大量違約情況，很多都是由於整體經濟環境，導致企業不得不做業務調整，縮減編制度過寒冬。
在這種大環境下，應屆生的崗位當然是首當其衝被裁減的對象。
3、企業經營出現重大問題。
像上文提到的酷派，企業本身已經到了生死存亡的地步，裁員是必然的動作，特別是不接觸公司核心業務的應屆生崗位。
怎樣避免這種突發情況，如果真的遇上以上這種狀況，又該如何應對？
1、實習時明確性質。
實習工作無論是否提供轉正名額，都對未來找工作有幫助，所以小K也一直都鼓勵同學們一定要參與實習。
不過有些同學希望通過實習能留用，在實習前就應該關注這個實習崗位的性質，到底是隻提供實習，還是能屆時轉正。
2、關注自己所在企業和行業的狀況。
像上文中提到的很多情況，都是企業經營出現問題，甚至整個行業不景氣帶來的。
所以同學們在企業中實習，也要隨時關注企業狀況，避免被打一個措手不及。
3、多手準備應對變化。
變化無時無刻不在發生，所以在秋招和春招時期，哪怕已經拿到心儀offer的同學，也要多關注各種招聘信息和機會，避免發生突然被解約而完全無準備的情況。
4、及時調整心態。
遇到上面這種解約或臨時通知不能轉正的情況，及時的調整自己心態，不要陷入自怨自艾的情緒。
畢業前還有春招這次機會，抓緊時間關注最新消息，多參與招聘會和網申，相信你既然能拿到一次滿意的offer，也不懼怕第二次。
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