4月9日上午，西城街道召開2019年度考核評優推薦會議，西城街道全體幹部職工參加會議，會議由西城街道黨工委副書記李娜主持，西城街道管理辦公室主任王建勳、副主任郭毅力參加會議。
會上，街道黨工委副書記李娜對此次評選工作範圍、人數和標準提出了明確要求，隨後，街道班子成員及全體幹部職工從“德、能、勤、績、廉”五個方面，採用無記名的方式，對在編在崗公務員和事業編制人員進行了民主測評。
2019年西城街道全體職工不忘初心，牢記使命，團結一心，開拓進取，圓滿實現了年度工作目標。特別是疫情防控工作中，全體幹部職工萬眾一心，眾志成城，出色地完成了旗委旗政府交給的各項工作任務。西城街道管理辦公室主任王建勳強調，評先評優工作是幹部管理、作風建設的有效載體和途徑，是按照公平、公正、公開的原則，綜合考量幹部職工的實績、品格和作風，真正把群眾公認、成績突出、作風優良的優秀個人推選出來。他希望全體幹部職工以此次民主推薦為契機，在學習中奮進，在趕超中爭先，繼續解放思想，大膽實踐，以勇於擔當的飽滿激情、爭創一流的昂揚姿態，積極投身到西城街道各項為民服務工作中，為建設智慧、文明、和諧西城貢獻力量。
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