和公務員考試相比，選調生考試更是許多同學想要參加的考試。雖然考上後都是公務員，但是通過選調生考試考上公務員的同學會更好一些，提幹晉升工齡都比通過省考考上公務員同學早一年。而且選調生定位為儲備幹部，組織關係在省委組織部，後期的晉升機會也更多一些。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
和普通選調生相比，定向選調生會更好一些，當然報考條件也會更加嚴格一些。
定向選調生，是指部分省份面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生。定向選調工作是省幹部人才引進工作的一個新突破，是一條吸引高層次人才的綠色通道。
定向選調生的三個優勢
第一，由於報考條件限制更為嚴格，競爭人數會更少一些。 選調生是面向優秀高校畢業生的，而定向選調生則是優中選優，定點面向部分重點高校。
選調生招錄由省委組織部統一組織，分集中選調和定向選調，如齊齊哈爾市，定向選調面向清華、北大、浙大、人大、中國科大、中國農大、天大、復旦、南大、哈工大、川大、中國政法等一流大學建設高校(原985)、個別一流學科建設高校(原211)重點高校招錄，安排到省市直機關公務員崗位;集中選調(普通選調生)面向省內外高校招錄，安排到鄉鎮(街道)公務員崗位。
第二，大部分有補貼。定向選調生是面向定點的重點高校，是各地人才儲備的重點。為了“搶人”，各種優惠政策和補貼也伴隨其中。定向選調生考試的最終補貼及優惠政策，以您準備報考的定向選調生考試公告為準。
以下來自百度百科：面向國內重點高校定向招錄選調生工作突出5個特點：一是突出政治標準。要求報考人員有正確的政治立場和政治態度，有遠大的理想抱負和真摯的家國情懷;選調對象必須是中共黨員、優秀學生幹部、獲得校級以上獎勵的人員或具有參軍入伍經歷的人員;在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的不列入選調範圍。二是突出分級分類精準選調。選調生崗位，全部是省直單位比較受歡迎的工作崗位。三是突出專業化特點。為解決省市直機關專業性人才缺乏的問題，重點選調法律、金融、財會、機械化工等專業的優秀應屆畢業生。四是突出競爭擇優。在筆試中設置了開考比例，達不到崗位和報考人數1：3比例的取消招錄崗位，體現了好中選優、優中選強導向，確保選調生的素質。五是突出分層次激勵。選調生，分別給予博士8萬元、碩士5萬元、本科3萬元的一次性進青獎勵，提高了選調政策的吸引力。
第三，部分省可以本身省會考試。普通選調生考試是隻能在本身考試，一般是在所在的地級市考試。而定向選調生考試，往往可以在所在省的省會考試，而不用到招考單位所在省進行考試，減少定向選調生考生的舟車勞頓。
比如2019年甘肅省定向選調160人的考試，考試地點就可以是北京、上海、廣州、成都、蘭州五個考點進行。
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