4月13日下午時分，有網友發帖稱，在河北醫科大學第一醫院內發生一起鬥毆事件。據悉，起因是由於水滴籌員工在醫院勸病人立項時，被舉報打擾病人休息。舉報者疑似是輕鬆籌員工，水滴籌員工知曉後便與之發生衝突，對疑似舉報者拳打腳踢，將其打倒在地。
4月15日，輕鬆籌發表官方聲明，證實被打者系該公司員工。這已經不是雙方第一次起衝突了，在此之前，不管是線上業務還是線下業務，兩方都發生過口舌之爭，此次不過是矛盾的集中爆發。輕鬆籌的聲明中同時還指責水滴籌員工曾多次恐嚇輕鬆籌員工；而水滴籌方面則認為認為此次事件是因輕鬆籌員工言語威脅和汙衊導致。
4月16日，石家莊市公安局裕華分局發佈行政處罰決定書，根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條第二款第一項之規定，現決定對打人者李某（即水滴籌員工）處以行政拘留12日，並罰款500元整的觸發。
公益都應以善為本，但是一旦變成一種商業模式，味道就變了。兩家公司採用的推廣模式都是傳統的地推模式，根據業務員的拉人頭數量進行考核，計算提成。在這種商業模式下，雙方的員工惡性競爭，為了各自的業績不擇手段，甚至幫助病人造假籌款。
在早期時候，地推的推廣模式主要應用於保險、產品推銷等領域。地推這個玩法，總來說，簡單粗暴卻又可行。在過往的互聯網行業中，也有過類似的惡性競爭情況發生，最為人所熟知的就是美團和餓了麼。如今同樣的事情發生在兩家從事公益事業的公司上，不免讓人覺得可笑。
公益眾籌的初心是為了真正有困難的病人，同樣需要做到誠信、公開、透明，這才是公益事業的基本面。地推模式在一定程度上傷害了這一基本面，公益並不是赤裸裸的生意，不應與利益掛鉤。如果兩個“籌”再不盡快整改，兩家平臺之間的惡性競爭只會不斷加劇，類似的惡性時間也會不斷重演。市場份額、用戶流量固然重要，但不應該通過惡性競爭去獲取。兩家平臺需要深度自省，打破這種惡性循環，永遠不忘初心。
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