镇海大创园驻点人力资源微服务在线开讲啦！“大家好，今天线上答疑时间又到了，今天的问题是疫情期间在家办公的员工工资如何发放？疫情期间企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，应按正常出勤支付工资……”这是镇海大创园应对疫情以来的又一个“精准+精细”创业服务举措。针对疫情期间和日常驻点服务过程中发现的人力资源热点、难点问题，镇海大学生创业园服务团队整理了“十问十答”线上答疑视频，在园区网站平台陆续推出，并结合驻点人力资源服务专员时时在线咨询答疑，吸引力园区100多家企业员工的关注，时时为园区小微企业创业解惑。
同时，园区还进一步优化就业创业服务，引导企业和就业者等有序招聘求职、相关行业企业组团对接创业，助力企业打好“三潮”战役，尽快复工复产，顺利渡过后疫情时代的创业难关。
一是战“复工潮”，提供精准服务。特殊时期，复工难用人难招人难等问题，为用工单位解燃眉之急，大创园为企业提供精准有力的供需对接服务，积极发挥园区独特优势,协同开展对接需求、线上专场、全链条服务等活动。还有提供有包机包专列接农民工返岗的，也有专车专人接农民工、送农民工进厂进工地的；免费为企业提供培训，“量身订制”紧缺技能型人才，这些暖心的、精准的服务增添了企业发展的信心。
二是战“疫工潮”，提供专业咨询。通过大创园微信公众号等新媒体平台，对近期人社部门制定出台的疫情防控期间稳定就业、劳动关系、社会保障、人事人才等各方面政策措施进行相关宣传和解读。积极发挥驻点人力资源专员专业作用，通过“云端”开展线上服务，免费提供人力资源管理专业咨询服务，解决疫情防控期间用人单位在人员招聘、线上办公、复工筹备、聘用解约等问题，疫情期间共计开展50余次咨询服务，助力用人单位快速复工、合理用工，为疫情期间的经济稳定贡献微薄的力量。
三是战“失业潮”，提供心理疏导。在国内全面复工复产的同时，3月份初开始国外疫情爆发，大量的外贸公司受到强烈的冲击，镇海大创园的外贸企业也无一例外。镇海大创园高度关注园区企业特别是外贸企业的发展情况，一方面提前预警，做好园区人力资源服务需求监测,积极为外贸公司企业主提供心理疏导，协助处理好劳动关系。另一方面携手企业，为受疫情影响出现家庭生活困难的员工提供相应帮扶，协助和指导企业、员工申领各项疫情扶持政策，让员工多一份安心和保障。
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