2020年4月14日至15日，玉溪市人民检察院举办干部人事工作暨干部考察员专题培训，对全市检察机关公务员职务与职级并行工作进行再部署，对相关业务进行专题辅导。
市检察院党组副书记、副检察长方家明强调，通过此次培训，要进一步规范两级院干部人事管理工作，抓好省纪委监委派驻省检察院纪检监察组"一号纪检监察建议书"的整改落实。两级院要坚持政治标准，把好选人用人标尺，选拔任用干部必须把政治标准放在第一位，从分析研判和动议环节开始，就要用政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律"五把尺子"量一量，切实把忠诚干净担当的干部及时发现出来、合理使用起来，坚决把那些政治上不合格的人，特别是"两面人""投机取巧之人"挡在门外。要严格标准程序，精准科学选人用人，在选人用人中重视程序和标准，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，坚持把从严要求贯穿干部选拔任用的始终，严格按条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人，严把"政治关""德才关""实绩关"，从严加强监督、从严追究责任，不断净化选人用人风气。要统筹推进，确保职务与职级并行制度落实落地。加强组织领导，强化责任落实，摸清底数，把握政策要领，坚持标准，树立正确的选人用人导向，重视政策解读，做好思想引导，严格按照省院印发的《云南省检察机关公务员职务与职级并行工作实施方案》规定的方法、步骤、标准和时间节点抓好落实。
培训邀请了省检察院政治部干部人事处王梓合同志，市委组织部部务委员白树明、信息管理科科长陈燕红分别就职务与职级并行制度改革、《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部人事档案审核作专题辅导。市院政治部干部人事办公室主任张菘对检察机关干部人事工作、"三类"人员改革相关操作实务进行讲解。
全市检察机关25名政工干部参加培训，其中15名同志被市院党组聘任为玉溪市检察机关干部考察员。
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