紅網時刻懷化4月14日訊（通訊員 唐莉）近日，在懷化市國資委2019年度國資系統企業黨組織書記抓基層黨建述職評議考核中，懷化市國資委認為中國電信懷化分公司黨建工作組織領導有力、基礎工作紮實，重點工作突出，黨建工作水平不斷提高，將中國電信懷化分公司綜合考核評價為“好”等次。
2019年，中國電信懷化分公司黨委持續堅持黨的領導不動搖，加強和改進企業黨建工作不放鬆，切實把管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，充分發揮黨的政治優勢、組織優勢、思想政治優勢、群眾工作優勢，在服務大局中凝心聚力，夯實黨的基礎，推動改革發展，全面煥發企業黨組織的奮鬥激情和工作活力，以高質量黨建推動企業高質量發展。
中國電信懷化分公司開展“不忘初心，牢記使命”基層黨組織書記、黨務工作者培訓班。
抓好“三基建設”，築強“根”和“魂”。2019年初，懷化分公司黨委與各支部簽訂目標責任書，做到了年初有安排，年底有考核。黨組織學習組織到位，黨員培訓工作及時，開展多輪次集中研討，赴芷江受降紀念坊、粟裕大將紀念館、滕代遠紀念館等紅色教育基地開展黨性教育；配齊配強基層組織和黨群幹部，現有基層黨支部39個，黨組織覆蓋率100%。不斷創新黨建工作載體，推動黨建工作與企業管理、施工生產深度融合，激發基層黨組織活力和黨員隊伍幹事創業熱情。
2019年9月至11月，懷化分公司開展了第一批、第二批“不忘初心，牢記使命”主題教育，不斷深化黨的教育，進一步堅定理想信念，以基本組織、基本隊伍、基本制度為著力點，不斷提升基層黨建工作標準化水平，提升了廣大黨員幹部的責任和擔當意識。
同時，加強“黨建帶工建”，構建橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的員工關愛體系；加強員工“微服務”，提升員工獲得感、幸福感、向心力；推進“黨建帶團建”，建立了人才“選、用、育、留”機制，拓寬人才引進渠道，拓展人才成長通道。
中國電信懷化分公司審計工作組黨支部開展日常學習活動，分公司黨委書記、總經理趙建華參加。
履行“兩個責任”，抓“頭雁效應”。2019年，懷化分公司以省公司黨委特派員巡察為契機，壓實整改責任，強化整改督查，紮實抓好巡察整改工作，強化巡察成果運用，以經營發展業績來檢驗巡察整改的成效。
各基層黨組織書記切實發揮“頭雁效應”，提升精氣神，強化責任心與責任約束，心懷大局，率先垂範，加強協作，進一步轉變作風、服務基層一線，建設忠誠乾淨擔當幹部隊伍，打造高效廉潔智慧黨建。
懷化分公司黨委抓緊抓好黨員日常教育管理，將經常性學習和集中性學習相結合，突出黨性鍛鍊，把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，讓基層黨建工作得人心、暖人心、穩人心。
中國電信懷化分公司離退休黨支部在滕代遠紀念館開展紅色教育。
黨建翼聯聚合力，支部結對促發展。2019年，懷化分公司各支部主動與大政企相關單位開展黨建翼聯活動，共建立“黨建翼聯”外部聯繫點共23個，與合作單位黨組織“聯學、聯創、聯享、聯動”，建立互幫互助、互相學習借鑑的翼聯關係，共同提升基層黨建水平。
同時，懷化分公司持續開展分公司本部黨支部與三級經營單元黨組織結對活動，積極參與三級單元的重點經營工作，以部門專業特長協助三級單元解決問題，確保基層黨建工作與企業經營工作同步對接、同步研究，同步部署、同步發力、同步考核，切實做到“圍繞中心、服務大局、優勢互補、共同提高”，實現1+1>2的共建效果。
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