文 | 栩先生 北辰
首發 | 栩先生（公眾號ID：superMr_xu）
2019年11月18日，金山辦公在上海證券交易所科創板上市。
鳴鑼開盤後，金山辦公股價高開逾205%，股價報140元/股，市值達645.1億元！
金山辦公招股書顯示，雷軍佔股25.70%。按照這個數字，雷軍這一天在金山辦公的股份價值超過150億。
這是繼金山軟件、小米集團之後，雷軍成功把第三家公司送上資本市場。
在金山辦公上市前晚，雷軍發佈內部信：這一天我們足足等了20年。
而這20年，也是雷軍從一個勝利走向另一個勝利的20年。
作為投資者身份，這些年，小米、金山軟件、歡聚時代、獵豹移動、迅雷、世紀互聯、掌趣科技、無憂英語……雷軍已經控股或參股過太多的上市公司。
尤其是在2018年，雷軍更是迎來了人生中的一個巔峰——至少新收穫11家上市公司。
更不可思議的是，包括金山辦公在內，雷軍今年有可能在科創板再收穫8家IPO。
說實話，作為普通人，我們這輩子都不可能趕上雷軍的成就。
但從他的經歷中，去學習汲取對自己有利的經驗，去突破每個人現有條件的束縛，依然是一件非常有價值的事情。
梳理了一下雷軍這些年做過的事和說過的話，我從他身上看到普通人實現人生破局的4種方法，希望給你帶來一些啟發。
一：超常人的努力，打造自己核心技能
雷軍，1969年出生於湖北仙桃市一個普通家庭，從小喜歡下圍棋、看書，中學時期沒事就喜歡淘棋譜，根據棋譜上的對局，自己研究演練。
1987年，雷軍以優異的成績考進武漢大學計算機系，剛到大學時，雷軍就想的很清楚，在他的印象中，很多名人都是在大學成名的，他當時也想利用大學的機會證明他的優秀。
在校期間，他每天7點就去教室"搶座位"，晚上九、十點後才離開。
雷軍本來有午睡的習慣，但他看到有同學不睡午覺看書的時候，他怎麼也睡不著了，他害怕同學又多學了很多新的東西，於是他一咬牙，戒掉了午睡的習慣。
第一次接觸電腦時，雷軍就被深深的迷住了，當時計算機系機房電腦不足15臺，上機資源非常緊張，雷軍為了學習技能，不放過任何能上機的機會。
因為雷軍去得太頻繁，被機房管理員發現，一段時間死活就是不讓他進去。每星期不足2小時的用機時間，讓他覺得"營養不足"，心裡空落落的。
後來發現武漢電子一條街很多公司都有樣機展示，他就去蹭，當時打著幫忙和兼職的幌子，其實是為了提高技能。
只要能學到東西，雷軍什麼都肯幹，賺不賺錢無所謂。
也就是那段時間，讓雷軍的技術突飛猛進，很多老闆遇到技術難題都願意找他幫忙，也都對他非常客氣。
按雷軍自己的話說，他"成了武漢電子一條街上的名人"。
大三的時候雷軍遇到了對他人生至關重要的人——王全國。
王全國比雷軍大4歲，也是武漢大學畢業，在武漢電子一條街是"大哥大"級別的人物。
他當時正在一家軟件公司，當年7月，王全國接到一個寫加密軟件的工作，聽說雷軍之前寫過一個加密軟件的內核，就決定找雷軍合作。
1989年8月他們經過兩週沒日沒夜的工作，終於完成Bitl-ok0.99這款加密軟件的測試、編碼、界面設計等工作。
這款加密軟件在當時獲得了極大的讚譽，是國內最著名的加密軟件之一，也是雷軍的成名之作。
很多知名軟件公司都紛紛來購買，他倆靠著這款軟件賺了上百萬。
大學期間雷軍靠著這股勤奮好學、刻苦專研的勁，在大二時就實現了財務自由。
老師覺得他的程序寫的好，好多被作為範文在大二的課程裡用。大學期間拿遍了各種獎學金、以及多次大學生科研成果一等獎等榮譽。
用他自己的話說：
"沒有虛度光陰，席捲了武漢大學所有獎學金，這個真的不吹牛。"
從雷軍的大學經歷，我們至少可以得出兩點結論：
1、年輕時多花時間在個人成長上，付出不亞於任何人的努力，耐心打磨自己的核心技能，成為某個領域不可替代的稀缺人才，這才是最靠譜的賺錢之法。
當你足夠優秀時，賺錢的機會自然會找上你。
2、雷軍能在大學期間就實現幾十萬的收入，主要原因是他創造了Bitl-ok0.99這款加密軟件，讓自己同一份勞動力（智力）出售多次。
雖然他缺錢，但他沒有去做靠純體力勞動換取收入的事情，而是做了靠腦力勞動有時間技能複利的事情。
可能當時他自己都沒有意識到這種模式的高級之處，靠腦力創造出來的知識成果可以做到。
一次創造，長久受益；並且受眾人群足夠大，特別是在今天的移動互聯網時代，可以售賣給全國各地的各種人群，能實現指數型增長。
用樊登《低風險創業》書的話來說，就是"成本有底線，收益沒上限。"
所以，年輕時一定要儘量從事腦力類工作，做一些有積累，有複利的事情。
儘量不要從事純體力類的工作，比如服務行業，沒有門檻的職業，容易被替代的角色。如果實在沒得選，那也最好只是把它當做一個過渡期。
二：學會在一份工作中賺兩份收入
"管自己以身作則，管團隊將心比心，管業務身先士卒。" ——雷軍
畢業後雷軍被分配到北京郊區的一個研究所，開始了他的職業生涯。
在研究所工作的日子，白天他盡職盡責，到了晚上才有時間寫軟件，每天制定進度表，有時如果完不成計劃就幹通宵。
平時一有機會就跑到中關村和那些大腕聊發展、聊技術。一邊工作一邊積累自己的技術、資金和人脈。
1991年雷軍積攢的人脈起了作用，機緣巧合下雷軍認識了他人生的伯樂求伯君，幾天後求伯君宴請雷軍，並表達了希望他加入金山的想法。雷軍經過一夜糾結和思考，接受了求伯君的邀請。
進入金山後雷軍更是化身拼命三郎：
基本每週工作7天，每天工作16個小時以上，有時關鍵時期凌晨3點才離開公司，早上8點又準時到公司開會，完全沒有打工的心態。
雷軍說：
"如果浪費了半小時時間，我就覺得很慚愧。後來我看到很多人不珍惜時間的時候，我就覺得這樣的人真沒出息。時間是自己的，你到一個公司打工的時候，偷懶，老闆沒有看見，就覺得自己又蒙了一下。
玩貓和老鼠的遊戲，真是沒有必要。公司所付的那麼一點兒錢，就買下了你一個月的青春？
學會的東西首先是自己的，其次才是公司的。沒有多少人真正計算過自己一個小時值多少錢。"
雷軍用這種忘我的工作精神，7年時間從程序員做到項目負責人再到總經理，從技術上升到管理。
一開始技術出身的雷軍，管理水平並不高，他決定把管理當作程序來做。每次身先士卒，帶領團隊衝鋒陷陣。
再後來就是雷軍帶領金山8年的艱難上市之路，一開始準備在香港上市，但受到1997年亞洲金融危機影響，金山證券顧問建議在大陸主板上市；
但在主板上市要求企業有連續3年盈利，後來又因為軟件公司淨資產的法規限制，不得不轉戰美國納斯達克，恰巧碰到美國一大批企業財務醜聞。
這徹底打擊了投資者的信心，上市計劃不得已又一次擱淺。真可謂是一波三折，差點把雷軍給整瘋了。
後來經過重新調整，金山在2007年10月9日終於成功在香港主板掛牌上市。
雷軍曾這樣回憶金山上市的曲折：
"為了上市，我們在A股、納斯達克和港股幾個市場都做了嘗試，我的經驗甚至多到可以給別的公司做IPO諮詢了。"
在金山的16年時間，雷軍從程序員開始，一步步做到項目負責人，分公司總經理，總公司總經理，協助金山上市。
他在這份職業生涯中，賺到的工資收入只是微不足道的小錢。
這十幾年一路上總結的經驗，習得的技能，結識的人脈，這些"第二份收入"才是他未來投資、創業、上市路上最寶貴的財富。
雷軍的這段打工生涯讓我明白：
上班不僅是為老闆打工，同時是在為自己打工。
用老闆提供的平臺，用老闆發的工資，持續積累自己的技術、管理能力、資金、人脈，這樣同一份時間內，就賺到兩份收入，一份叫工資，一份叫成長。
我們職場中有兩類人。
一類是抱著給老闆打工，或者說是給薪水打工的心態。他們磨洋工，奉行拿多少錢幹多少活，多做一點就感覺自己吃了虧。自以為很聰明，其實真愚昧。
所以加薪，成長跟他們永遠沒關係。幾年過後要錢沒錢，要能力沒能力，年紀還混大了，30多歲了還在人才市場晃悠，一個字"慘"。
另一類是像雷軍一樣為自己打工的人。他們做事更努力，更關注是否有成長，對工作結果和工作質量要求更高。
他們會時刻衡量，這份工作是否對得起拿到手的薪水；是否對得起自己付出的時間和精力。短時間內看不出太大差別，但人生沒有白走的路，每一份努力都不會被辜負。
三：投資、創業，購買別人的勞動力來賺錢
金山上市後，雷軍如釋重負，他完成了對投資人，股東，員工的承諾。從1992年加入金山到上市16個年頭。
尤其是1998年開始擔任公司一把手之後的九年以來，一直在任勞任怨、嘔心瀝血地滿負荷工作，把金山軟件從一個勉強維持生計的小作坊變成了具有國際影響力的上市公司。
他為金山付出了全部的心血，只給自己留下了一副被拖垮的身體。他決定要退出了。
離職後的半年雷軍似乎被全世界遺忘，用他自己的話說：
"沒一個人想採訪他，沒有一個行業會議邀請他，我有的是時間，沒人記得我。我似乎被整個世界遺忘，我變得一無所有，除了錢。"
因為和金山簽了競業禁止協議，與金山相關的業務他都不能做，他懂的、他熟悉的不能幹，別的他又不懂。
他說"每天早上起來不知道幹什麼，半夜如果醒了覺得很茫然。"
在和友人傾述的過程中，他找到了方向，決定開始做天使投資人。
在天使投資這幾年中，他奉行的原則是："幫忙不添亂"前期投資的基本是朋友或熟人。
他總是在創業者需要的時候出現，在不需要的時候消失，在關鍵點上用他多年的經驗給創業者一些建議。但絕對不控制，不管是股權方面還是心態方面。
幾年後雷軍成為了中國最著名的天使投資人之一，通過投資他實現了收入成倍的增長。我們可以簡略看看他投資的幾家公司狀況。
拉卡拉：當年雷軍以最早的天使投資人身份投資了孫陶然的拉卡拉公司、而拉卡拉創始人孫陶然是雷軍在1996年中關村舉辦的一次會議上認識的。
2019年4月25日拉卡拉在深交所上市，雷軍作為最早的天使，回報已經超過了幾百倍。
歡聚時代：2005年多年的好友李學凌離職，來求教雷軍做什麼，雷軍建議他做遊戲資訊產品，雷軍作為天使投資人投資100萬美元，這在當時的投資界絕對是大手筆。
2012年11月歡聚時代（多玩YY）成功登陸美國納斯達克交易所。當時100萬美元佔股20%，上市時市值80億美元，回報率超過1000倍。
UC：2008年雷軍投了UC三四百萬，佔股20%，2015年阿里200多億收購了UC，這筆投資價值近50億人民幣，回報率超過1000倍。
以及雷軍陸續投資的凡客誠品、樂淘網、迅雷等幾十家公司，幾乎都實現了高額回報。
這些項目的創始人，基本是雷軍結交的同事、朋友、哥們，雷軍對這些創業公司的建議和方向，都是他十幾年管理公司的經驗。
印證了那句話，人生沒有白走的路，每一步都有用處。雷軍通過投資已經實現了更高級的賺錢模式，購買他人的勞動力來賺錢。
一個人的時間精力有限，你不可能同時擁有三頭六臂，同時做無數件事情，並且你不可能事事都擅長。
所以要想在賺錢這條路上有更大的突破，聰明的做法是去整合一批在各種領域比你更厲害的人。
通過合作或者購買他們的勞動力的方式，然後加工成某種產品，溢價售賣出去，形成一種相互成就，多方共贏的局面。
四：順應趨勢
"雖有智慧，不如乘勢；雖有鎡基，不如待時。" ——曾子
意思是，就算智慧過人，冥思苦想也比不上順勢而為；就算有再好的農具，反季節耕種也比不上應季的收成。
"人生就是滾雪球，最重要是找到夠溼的雪和夠長的坡。" ——巴菲特
我們要做的就是找到這樣跑道，順勢而為，像山頂的雪球一樣，只需要輕輕一推，它就會自動沿著陡峭的山坡滾下來，省心又省力，事半功倍。
雷軍說過一句經典語錄：
"站在風口上，豬都能飛起來。"
這句話看似搞笑，實則是雷總花了16年悟出來的人生道理。
雷軍在金山16年，彈精力竭，兢兢業業，不分晝夜的拼命工作，換來的卻是6個多億的市值，這對雷軍來說，還遠遠不夠。
雷軍後來反思：
"我這個人很努力，很勤奮，帶著一幫和我一樣的人，打了這麼多年江山，整成這個樣子，我肯定不服氣。
要是我沒努力也認了，但是我非常努力。我問自己為什麼？問題出在哪裡？就是沒有順勢而為。"
可以看到金山5次衝擊IPO都是在逆勢而上，整個金山也沒有順應歷史潮流。
雷軍40歲生日時，他不甘心，他還有一個夢想沒實現，他還想做點什麼。所以2009決定組建一個強大的團隊，以實現自己的夢想，這個夢也是他18歲時的夢想：
創辦一家世界一流的公司。
為什麼一定要做手機呢？
雷軍回答說："因為，它應該是這個時代最大的機會了。"
經過一段時間準備，集結了7位聯合創始人，於2010年4月創辦小米，跨入高速發展的移動互聯網和智能手機行業。
僅僅只用了8年時間，小米就從一無所有做到了香港上市，市值接近4000億港幣，是當初金山市值的500多倍，小米成為最年輕的世界500強。
雷軍多次在不同場合提到趨勢的重要性，創業要大成，光靠勤奮和努力是不夠的，一定要找到能讓豬飛上天的颱風口。
你們可能不知道，他有一家投資公司就叫"順為"，可見雷總對趨勢是有多麼深的感悟。
時勢造英雄，回看幾十年，我們現在所熟知的著名企業家：任正非、柳傳志，王石、潘石屹、李嘉誠，馬雲、馬化騰、張一鳴等，無一例外都是抓住了改革開放，房地產，互聯網的某一個時代趨勢。
時代成就了他們，他們也成就了這個時代。
小富靠勤，大富靠勢。能真正賺大錢的人，幾乎都發現了趨勢，順應了趨勢，把握了趨勢。我把它稱之為"勢"在人為。
最後，總結一下：
1：人要實現人生破局，首先得付出超常人的努力，耐心打磨自己的殺手鐧。
2：學會在工作中去賺取"另一份收入"，因為誰都不可能永遠只在一家公司，經常問自己，當離開時，除了工資我還收穫了什麼？
3：當你積累了足夠的資金，人脈和能力，想要實現收入的另一個跨越，得學會整合優秀人才為你所用，實現1+1>3的規模效益。
4：一定要懂得順勢而為。
以上四條，每一條都是人生進階之路，知易行難，要真正從一個臺階跨越到另一個臺階，所要付出的東西非一般人能及。
希望大家在人生破局這條路上， 假以時日，你不一定能超越雷軍，但你一定能超越曾經的自己。
—— END ——
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