职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?


“你每天是被什么叫醒的?”

这是网上曾经流行过的一个问题,或者说很多人把它看做一个段子。

如果用玩笑的语气回答,答案也许是“梦想”“激情”“事业”,但是现实一点,可能大部分人都是被“闹钟”叫醒的,然后起床开始一天忙忙碌碌的工作。

今天,我们的生活里每天都在实况上演各种各样的全球挑战——疫情、贫困、内乱、政治僵局、经济分裂以及气候变化。

那些问题看起来太大、太复杂,我们完全可以置之不理,也不愿意试着解决它们,那么又要拖到什么时候才来解决呢?

技术创新的爆炸正在改变我们的生活方式。

要跟上快速变化的步伐,我们就需要重新思考原来的做事方式。

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

无论你是在初创公司工作,发现自己正处于人生的十字路口,还是已经成为成熟组织的一员,正在寻找更大的突破。

你都需要一个踏板,一种能力,一条路径。

1:敢于豪赌

我们多年来受到的教育大部分是“谨言慎行”“凡事小心”,所以我们在生活和工作中就养成了这样的习惯,在公司的团队中也常常充满着这样的氛围。

我们会习惯于研究过去似乎有用的旧套路,然后尝试在老路上再努一把力。

不得不说,这样的方式会取得成效和进步,但这只是缓慢的渐进式进步。

然而,每一次真正的创造历史的转型,都是在人们决定进行革命性变革以后才发生的。

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

颠覆性的时代,敢于豪赌的人才能创造一次又一次的变革。

福特汽车创始人亨利·福特有这样一句名言:“如果我问人们他们想要什么,他们就会说‘更快的马’。”

普通人永远不会知道自己的新需求是什么,只有敢于豪赌的人才能不断为我们创造出革命性的产品和市场。

创造新现实的远见者必须能够“先知先觉”,知道哪些是别人做不了的。

现在,谁还能想象没有互联网的生活?

“豪赌”的本质在于要大胆无畏地迈出第一步。

如果你有一个好主意,想要推进,但你内心有个声音说“我恐怕永远都做不到”,那你就要反思一下自己了。

我们都知道“硅谷钢铁侠”埃隆·马斯克,但大多数人对他的认知还停留在“特斯拉CEO”。

然而,马斯克的梦想其实是“星辰大海”。

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

他所创建的SpaceX(美国太空探索技术公司)的目标是“重新定义我们在地球和太空旅行的方式”。

他永远都不会忘记提醒全世界,他还肩负着将人类送上火星的伟大使命——并且要在2030年之前实现。

这是豪赌的精髓所在:一个大胆无畏、团结统一的目标,让所有人得到激励,让所有人团结在它的周围。

2:大胆冒险

你有没有过这样的经历:心里惦记了很多年想做的事,因为害怕失败却迟迟不敢去做。

你是否正在考虑采取可能的行动,让自己不舒服,走入不熟悉的领域?

突破舒适区最难的部分是向前迈出的第一步。

我们都要有勇气尝试新鲜的、未经证实的事物,还要一丝不苟地持续试验。

冒险并非盲目的大跃进,而是一个漫长的试错过程。它并不会在你迈出第一步以后就结束。

你需要愿意承担下一次迈步的风险,哪怕这意味着要打破你自己的现状。

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

我们现在都可以看到漫威在电影领域的成功,漫威创造的电影宇宙在收割巨额票房之外,也在全球影迷心中构建了一整套超级英雄文化体系。

然而,1998年还只是一家漫画公司的漫威面临财务危机,差点以2500美元将旗下所有英雄的电影版权卖给索尼影业。

索尼影业不愿意冒险买下一堆可有可无的边缘角色,仅仅是选择了购买蜘蛛侠的电影版权。

索尼把漫威送上了一条不太可能成功的道路——向电影制作公司转型。

但这条路漫威走得如此成功,以至它在2009年被迪士尼收购时,价格已经超过了40亿美元。

因为漫威知道,观众愿意看到把一系列角色搬上银幕,而这一点却是索尼领悟不到也不愿意冒险去争取的。

对于每个普通人来说,我们往往不愿意拿自己已经取得的成就去冒险。

我们害怕我们经受不住一无所有。

然而,绝望的环境孕育出来的突破如此之多,因为在这种情况下人们已经没有什么可失去的了,一无所有自然一往无前。

3:重视失败

我们每个人都知道这句经典的话——失败是成功之母。

然而,我们每个人又都如此的害怕失败。

我们每个人都必须扪心自问的一个问题是,面对失败,我们是否愿意再次尝试。

也许你从来没有失败过,你认为这个问题与你无关。

但总有一天你会失败。

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

在前进中失败,在失败中前进,重视失败,正视失败,然后再去做一些更成功的事情。

体育运动为战胜失败提供了最常见的训练场所,因为参加体育比赛总要分出胜负,即使打成平局,至少也要失去一些时间。

迈克尔·乔丹说:“在我的职业生涯中,我超过9000 次投篮失误,输掉了近300 场比赛,26 次辜负大家的信任,错失奠定胜局的关键一投。我的一生中失败了一次一次又一次。而这就是我成功的原因。”

今天,斯皮尔伯格以其诸多经典大片名闻天下,包括《外星人E.T.》《大白鲨》《夺宝奇兵》《辛德勒的名单》和《拯救大兵瑞恩》等等。

然而,他从小患有阅读障碍症,高中时经常受到同学欺负,毕业时的平均成绩也只有C。

他想去南加州大学电影学院,但申请被驳回,最后勉强上了加州州立大学长滩分校。

大学期间,斯皮尔伯格在环球影业弄到一个实习机会,他的才华终于灿烂绽放。

斯皮尔伯格的导演生涯并不是一帆风顺的,他在1979年拍摄的“二战”题材喜剧片《1941》就遭到影评家们的一致差评。

但史蒂文说,他为自己创作的每一部电影感到骄傲。

他能够欣然接受失败,并视之为创造力的源泉。

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

用他的话来说,“每个月,老天都会塌下来砸我脑袋一回,我醒过来,我看到另一部我要拍的电影”。

每次迂回曲折,每一次幻灭失败,都会让我们变得更加强大,只要我们咬定青山不放松,哪怕登顶之路荏苒蹉跎,溯水逆风,我们最终都一定能够成功。

2014 年,杰夫·贝佐斯写信给亚马逊的股东:“创新的过程中难免经历失败,这是不可避免的。

我们理解这一点,并相信失败趁早,迭代不息,我们就一定能成功。”

04:写在最后

1910年,西奥多·罗斯福在一次演讲中说:“荣耀属于那个真正站在竞技场里的人:

他满面灰尘,血汗交加;

他英勇无畏,执着拼杀;

他一遍又一遍地犯错,倒下,因为只要有奋斗,就免不了犯错和倒下;

但即便如此,他依然奋力向前,使命必达。”

职场没有奇迹:数万名人员接连失业,到底是欠缺什么能力?

不瞻前顾后,不要把利弊得失算得太清楚。

想对一个问题进行全方位的研究是很自然的,

但要被诸如“如果我们错了怎么办?”或者“如果有更好的方法怎么办?”之类的问题给纠缠住了,

就可能会因为恐惧而无所作为。

要让需要采取行动的紧迫感战胜所有的疑虑和挫折。

现在是让我们所有人做出决定的时候了,我们是驻足不前,还是全身心地投入有意义的人生。

我真诚地希望你们能感受到这种紧迫感,并以此作为一种内在的力量,

选择与那些迈步向前的人为伍。

那个声音呼唤的,就是你。


快财学堂:在家上快财,轻松学理财!

您的转发,是对我们最大的支持!手动比心么么哒~


分享到:


相關文章: