望江縣是國家連片特困地區大別山片區縣、貧困革命老區縣，脫貧攻堅任務艱鉅。近年來，望江縣認真學習貫徹習近平總書記關於扶貧工作重要論述精神，四力齊發，把夯實農村基層組織同脫貧攻堅有機結合起來，以黨建為引領，決戰決勝脫貧攻堅。
傳導壓力，建強扶貧開發紅色堡壘。常態化開展“三級書記遍訪貧困對象”行動，實行縣幹聯村、工作隊駐村、單位包村、幹部包戶“四個全覆蓋”，構建縣直包村單位主要負責人、分管負責人、扶貧工作聯絡員、駐村扶貧工作隊長、駐村扶貧幹部“五位一體”包保責任體系，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。系統建立“一心三環”、“6+1”調度、12個專班推進、“村主體、片為主”等工作機制，保障脫貧攻堅工作有序高效開展。成立由縣幹掛帥的工作組，高位推進掛牌督戰。落實縣級黨委“包鄉走村入戶”常態化等制度，實行“一村一策”對48個軟弱渙散村黨組織進行了整頓提升。同時，按照縣黨政領導幹部“1331”聯繫制度,有力推進創建型黨組織“上標準”、標準型黨組織“再提升”、示範型黨組織“強引領”，推動各領域基層黨組織標準化建設全面達標，創新推廣“兩長制”“三孝調解”“黨群說事”“五老議事”等制度，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。
強化合力，凝聚脫貧攻堅紅色力量。堅持把最精幹的力量派駐到脫貧攻堅主戰場，實施千名幹部“沉一線、連民心、解難題、助摘帽”聚力攻堅行動，保證全縣三分之二以上幹部職工、每位幹部三分之二以上精力抓脫貧攻堅，開展5期“千名幹部下基層推進脫貧攻堅”行動，抽調機關幹部2000餘人次，下沉一線破解難點、攻克阻點。公開選拔10名“三類”人員進鄉鎮領導班子，擇優選拔7名村黨組織書記掛任鄉鎮黨委委員，面向社會公開招聘16名村級職員，清理調整一批村“兩委”班子成員，不斷優化基層領導班子和幹部隊伍結構。突出脫貧能力提升和正向保障激勵，舉辦選派幹部培訓班10期，開展幫扶責任人集中培訓近10萬人次，建立村幹報酬逐年增長機制和基層幹部定期健康體檢制度，讓基層幹部心無旁騖投入到脫貧攻堅中去。
激發內力，加快貧困群眾脫貧步伐。堅持典型引領，注重扶貧與扶智扶志同向發力，從根本上激發貧困群眾的內生動力，一方面，全力為貧困人口創造就業增收機會，舉辦技能培訓班12期，大力開發輔助性崗位、建設多個就業扶貧車間；另一方面，積極引導困難群眾克服“等靠要”思維，成立脫貧致富互助會，開辦扶貧夜校(鄉村大講堂)，運用“整清拆圈評建”六字工作法著力改善農村人居環境，逐步形成自立自強、勤勞致富的良好氛圍。同時，全面推行以打造脫貧攻堅“一公里”服務圈為目標的農村黨員幹部網格化管理，深入開展“亮身份、作承諾、強管理、當表率”活動，推動鄉村幹部、普通黨員、村民組長進入脫貧攻堅主戰場，建立網格黨支部417個，圈內12000名黨員按照“1+1”和“1+N”的方式幫帶14000戶貧困戶，實現貧困戶在“一公里”範圍內貧有人扶、困有人幫、難有人救、問有人答、事有人解。
培育後力，促進脫貧振興有機銜接。堅持黨建引領、政府主導，各方參與、穩步推進，服務社會、支農惠農的原則，全面開展黨建引領信用村建設試點工作，營造黨員帶頭、幹部示範、人人守信用、村村講信用的良好氛圍，調動更多金融資源向農村集聚，有效推動農村經濟發展、促進基層治理水平提升。堅持在農村基層黨組織領導下，扶持壯大村級集體經濟，以縣為單位編制了村級集體經濟發展專項規劃，對全縣村集體經濟發展作出總體設計和系統謀劃，在深入調研、廣泛聽取群眾意見的基礎上，緊密結合縣域經濟以及村現有主導產業，探索形成望江村級集體經濟發展8大類型33項具體路徑。同時，全面實施脫貧攻堅“十大工程”，推進“四帶一自”，打造“六金工程”，形成“一村一品”“一戶一業”，建成扶貧產業綜合體3個，落實到戶項目18萬個，農村基礎設施建設得到明顯改善，為實現脫貧攻堅和鄉村振興有機銜接打下了堅實基礎。
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