近日，我们在后台收到一条粉丝留言。
投稿人说，自己和同事都是大专毕业，前几年一起通过招聘进了这家三甲医院。之前，同事通过了初级护师考试。今年通过一系列程序成功晋升，私下偷偷打听了一下，升职以后同事的月工资足足比自己高了一千，领导也很看重她，给她带教实习生的机会都多些。
这几年自己工作一直勤勤恳恳，不就是差一个职称，凭什么同事能受领导器重、涨工资，自己只能还是干些基础的杂活?
让我们看看升职的护理小伙伴都是怎么说的：
@柳絮因风起：会涨，基本工资几乎是翻倍。
@Sandy：医院护师的话是基本工资先涨，然后科里绩效奖金的系数要等第二年人事处聘护师，护理部考过级进阶才会涨。
@-Kai Xia：会比护士多百分之十。
@Dilution：我们这里是江苏的，没有护师资格的话，每个月工资也就五六千撑死了。如果考取护师资格的话，向医院申请，每个月可以再加四五百，然后夜班也会变少，带教实习生的机会也会变多。我曾经实习的时候，那个医院很多实习带教就是护师，不仅可以拿医院给的工资，还可以再拿一部分实习带教费。
具体每个医院的规定都不一样，一般在考取后第二年后即可成功晋升。那么护士要怎么通过考试晋升呢?
01 晋升条件
通常，护士的晋升过程是这样的。
初级护士→初级护师→主管护师→副主任护师→主任护师。
那么从护士升到初级护师需要什么条件呢?
护师报名条件：
一、参加药(护、技)士资格考试取得相应专业中专或护理(助产)专业专科学历。
二、参加药(护、技)师资格考试
(一)取得相应专业中专学历，受聘担任药(护、技)士职务满5年;
(二)取得相应专业专科学历，从事本专业技术工作满2年;
(三)取得相应专业本科学历或硕士学位。
02 通过考试
满足以上条件报名护师考试后，如何才算考试通过呢?
护师考试成绩各科目均以100为满分计算，每科目成绩达到60分为合格，考试成绩有效期为2年。所有4个科目在2年内全部合格者可申请该级专业技术资格。
也就是说考取护师资格证后才可晋升为护师，主管护师同理，也是需要考取证书才能晋升。
这次新冠病毒疫情，很多护士都纷纷请愿上前线奋战，挽救病人生命。他们挺身而出，贡献着自己的力量。也是这次疫情，让很多人意识到有一份稳定的工作和充足的积蓄多么重要。
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