事業單位改革並不是"編制全面取消"的一刀切的狀態，而且，多地事業單位還將繼續擴招，來看看下面這3大變化你知道麼？
1、事業單位擴招成為趨勢
2020年湖北公務員考試計劃增加20%，2019年湖北省公務員招錄5690人，若2020年湖北省考擴招20%，預計招錄人數可達6800+人！
由於正式公告暫未發佈，具體招錄人數及崗位還要以實際為準哦~
除此之外，西安、貴州、浙江、山西等地紛紛也加入擴招大軍，而廣東也不甘落後，於粵北的韶關更是發佈了總需求超2000人的"丹霞英才"計劃！
2、事業編考試偏向應屆生
2020年受疫情影響，為了解決應屆大學生就業問題，要加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生。
近日，貴州省教育廳就發佈了促進2020年高校畢業生就業創業10條措施，其中，值得關注的一條就是，在2020年全省各級機關事業單位用編計劃上，額外增加5000個用編計劃，定向招錄招聘2020年應屆高校畢業生。
可見，未來應屆生在事業單位考試中的優勢會越來越突出。
3、事業單位聘用合同實行試用期制度
2019年很多事業單位已經開始實行試用期制度，試用期考核合格後可以順利轉正。
不過考生可以放心的是，事業單位簽訂的是聘用合同，而不是普通勞務合同，所以事業單位待遇、穩定性等等都可以保證。
2020年開始，越來越多的事業單位將簽訂聘用合同，實行試用期制度，所以考生在試用期期間要好好表現，爭取順利轉正。
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