擁有明確目標的判斷方法

一個人有沒有清晰的未來,關鍵看有沒有明確的目標。

如何判斷自己有沒有明確目標?

一個簡單的方法是看是否會習慣性拒絕他人

工作上,不敢拒絕老闆的無關要求,是因為擔心失去工作。這個可以理解。然而,面對同事的無聊請求時,有時候也會不知所措。

面對沒有直接利害關係的請求,很多人也不敢拒絕。這種情況下,舉手之勞似乎並沒有什麼損失,樂善好施。實際上每天我們有大量的時間是這樣浪費掉的。

不去拒接,是因為沒有明確的判斷標準,無法評估得失。

一個人擁有明確的目標,就會不自覺地捨棄無關的事項。面對他人一些不相關的要求時,就很容易拒絕。

在這樣一個情商至上的時代,拒絕可能會給雙方都帶來不好的後果。如果一定要在自己的目標和他人的好感之間,兩利相權取其大,多數人會選擇自己的目標。

浪費時間糾結於是否該拒絕他人,說明自己的目標尚不夠刻骨銘心。

一個人有自己的目標時,會專注於目標,達到忘我程度。拒絕與目標無關的事項往往是習慣性的,根本感覺不到。

有清晰的目標,就能全力以赴去追求完成

如果還在渾渾噩噩地把各種事情攪在一起,立即按下停止鍵,統統拒絕掉。先去搞清楚自己的目標。

擁有明確目標的判斷方法


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