华灯初上，夕阳的余晖又洒在了高楼大厦上，金光闪闪，邮储银行湖心路支行门前，车水马龙，劳累了一天的人们匆匆赶回温暖的港湾，而支行里面，大家正安静聆听，认真学习行内新的制度规定。为进一步提高员工合规意识，4月8日，邮储银行滁州市分行组成违规处理制度培训小组，分组分批奔赴各网点支行，对网点一线员工开展面对面培训。
着重提出网点易发的违规行为
每到一个网点，培训小组人员将近年来该网点易发的违规行为进行重点提示，指出这些违规行为所对应的处罚条款，强调在今后工作中必须予以整改。
重点学习网点业务相关的违规处理制度条款培训小组人员将制度中与网点业务相关的条款进行了梳理，结合其他检查制度规定，进行对照讲解。
对制度条款进行交流巩固
讲解结束后，培训小组人员与所有参培人员进行交流，了解参培人员对所学条款的认识和感受，加强培训效果。
通过培训，加深了员工对制度的理解，有效加固员工思想防线，增强合规意识，员工更好掌握了不可触碰的行为底线在哪，更好做到“展业不违规 违规不展业”！
2019年，该行获得全省系统内合规工作考评二等奖。近年来，邮储银行滁州市分行始终高度重视合规文化培育，积极推进各项合规管理工作，营造“人人事事时时处处要合规”的良好氛围。
余丽萍
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