又是温州?!中通快递员性侵案,快递行业或将面临整改?

9月14日,浙江温州,一名中通快递员取件时,对独自在家的女客户产生了歹心。之后,快递员对其进行了强暴,导致受害者身上多处受伤。


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四十分钟后,快递员火速离开,甚至继续工作。受害者决心报警,迅速追了出去,想拍下他的电动车牌照,留下证据和线索。然而,这位快递员骑的竟是无牌照的电动车。

更令人生气的是,快递员在发现受害人意图留存证据报警时,甚至嚣张且猥琐地大喊:“我喜欢你,我会对你负责的!”


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中通方面已回应

9月15日中午,中通快递就这次事件作出了回应。

根据中通快递公共事务管理中心相关负责人描述,集团高层在获知此次事件后,高度重视。目前,温州当地网点正在积极地协助警方调查。公司方面将依据警方调查结果严肃处理,不会容忍任何违反法律法规和企业行为准则的行为。


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另,中通方面表示会即使通报事件的处理进展。

快递业是否也将面临整顿?

这次的快递员性侵案让人不得不想到前段时间的滴滴司机性侵杀人案。令人欣慰的是,这次的受害人相对要幸运一些,因为她的奋力反抗,也因为邻居的配合,快递员性侵未遂。

即使是未遂,受害人也会留下严重的心理阴影。根据我国法律,犯强奸罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。未遂犯比照既遂犯从轻减轻处罚。


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在我国,强奸妇女是重罪。不管是既遂还是未遂,都属于刑事犯罪。

我们都知道,在滴滴事件之后,网约车行业一直在整顿。滴滴的顺风车业务直接下线,而快车也暂停了深夜服务。一系列安全保障措施陆续上线。

那么这次的快递员性侵事件,是否对快递行业也造成一定的影响呢?

根据了解,快递行业的招工制度其实大多不怎么规范。主要体现在快递员的就业门槛很低,大部分的快递员文化程度不高,也缺乏法律意识。


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网传一个快递员的爆料贴,楼主表示他在十月入职,却在被辞退前都没有签订劳动合同(按照法律规定,自用工之日起一个月内应订立书面劳动合同即可,否则用人单位须向劳动者支付双倍工资),也一直没有受到职业培训。

如果这是行业普遍现象,那么大部分快递员的基本权利都没有得到保障。更严重的是可能让他们在法律意识淡薄的情况下做出违反法律的事情。

但凡这次的犯罪人能有一点点的法律意识,我想他都说不出“我会对你负责”这种话。这简直是视法律为无物。


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这次的快递员性侵案,我们暂时不能确认是不是有中通公司的责任。但此事也给整个行业一个警醒,让快递公司增加对快递员的培训,也加强对他们的约束和管理。

这不仅仅是保护社会,也是在保护快递员。


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