创始人离去,范思哲为何能存活至今?


创始人离去,范思哲为何能存活至今?


詹尼.范思哲葬礼在拿破仑曾经加冕的米兰大教堂举行,时尚大帝实至名归。当天,社会名流齐聚,戴安娜王妃和埃尔顿爵士最引人注目。


创始人离去,范思哲为何能存活至今?

妹妹多娜泰拉·范思哲回忆起范思哲品牌起于微时,由一家小店发展至今,全靠詹尼一手经营。


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范思哲时装发展顺利,多娜泰拉一直跟在詹尼身边,参与公司运营。94年,詹尼确诊罹患罕见的耳道癌,唯恐时日无多,詹尼有意识的培养妹妹多娜泰拉,而且言辞激烈,要求严苛。

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在此过程中,詹尼将个人理念与品牌文化做了很好的传承,这一点成了至关重要的步骤。这也很好的解释了妹妹多娜泰拉后面的经营决策,2004年时离开GUCCI的黄金搭档汤姆·福特(Tom Ford)和多米尼可德索勒(Domenico De Sole)曾有意向加盟,但汤姆提出的条件是要多娜泰拉让出首席设计师的位置,结果被她一口回绝。她要的是传承范思哲的品牌文化。


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操办完追悼会等事宜,多娜泰拉加紧与各投资机构的谈判,加快上市步伐。首先就和摩根史坦利投资公司签订协议。拒绝在纽约证券交易所上市,此举是为了范思哲公司任然是一家家族企业,品牌的灵魂仍然归属与自家人,保持私人公司的独立性,避免被过多资本控制。

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最终,多娜泰拉决定聘请职业经理人吉安卡罗·迪里梭(Giancarlo Di Risio),带领公司从家族企业走向现代管理型企业,而多娜泰拉则全心全意的做她的主设计师。渐渐从萎缩中恢复增长的业绩再次证明了多娜泰拉的智慧与远见。

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范思哲家族有很好的凝聚力,这是范思哲公司发展的基础之一。在创始人詹尼过世后,维持家族企业的底色,有助于凝聚资源,避免动荡产生的资产溃散。引入投资公司及职业经理人,为后续发展做好基础与铺垫。

职业经理人让范思哲这个组织平稳,健康,高效有序的运行,而多娜泰拉坚持担任主设计师和家族公司主席,保持品牌精髓能够传承与进一步发扬。

两相结合,范思哲这一品牌才在多年的经济动荡,市场转变中延续至今。

如今,范思哲依然活跃在时尚与奢侈品行业的最前端。

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