特殊时期，大家经历了相当长一段时间的在家办公，随着国内疫情的逐渐松缓，大部分人复工的同时也有一些人被迫面临企业裁员的窘境。
往年声势浩大的高校校招今年也转为线上云招聘，大四学生纷纷表示压力很大。
素有“金三银四”称号的求职季已经过半，准备跳槽或是准备就业的高校毕业生，你们找到工作了吗？
大半职场人跳槽谨慎
据智联招聘发布的春季白领跳槽调研报告显示，有66.24%的职场人觉得疫情对跳槽有一定影响时，其中52.19%的白领会在跳槽时谨慎行事；在回答“无影响”的白领中，“个体情况因人而异”与“疫情只是暂时的”为主要原因，这部分职场人对自我和大环境都比较乐观。
发布的随机问卷显示九成职场人有跳槽的打算，至少七成职场人正在行动。
跳槽的原因无非是工作不顺心或是薪资福利不满意，但目前出现的情况让他们陷入犹豫，受疫情影响，薪资福利待遇都有所下降，自己真的能找到满意的工作吗？
某些求职者更是遇到了令人啼笑皆非的情况：入职前夕，公司倒闭了……
前车之鉴让求职者们不得不谨慎起来。
员工聊天记录
高校学生工作难寻
往年的三四月份，正是校园春招如火如荼进行的时刻，大批高校毕业生与企业顺利签订就业协议，目前应该正在进行实习，或是准备着从高校毕业的各项事宜。而今年，春招一推再推，由线下到线上，不得已而为之，却多有不便。
高校学生在寻找工作的同时，各项毕业事宜也实在令人烦忧。考研大军也不得不做两手准备，一手找工作一手准备学习。计划全被打乱，更有学生大呼：这届毕业生实在是太难了！
针对这个情况，国家也出台了各项针对应届毕业生的就业扶持计划，希望能够促进高校学生的顺利就业。
近年来，每年的高校毕业生群体越来越庞大，年年都有一个说法：最难就业季。今年高校学生因为疫情影响的确就业形式严峻，但条条大路通罗马，大家无论是工作还是学习都将有不小的选择面。
作为应届毕业生或者预备跳槽者的你找到工作了吗？
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