什么样的工作值得长久地干下去，相信很多人从自己的角度出发，都会有不同的想法。
那么就普遍的工作者而言，一份工作值不值得长久干，主要看哪几方面呢？
综合几方面因素，今天列出这三点，职场中的你看看就能明白，哪怕缺一点，辞职赶紧换工作。
1、 能否提升个人价值。
如果你认为一份工作干得长久只是因为工资高，能给你带来物质方面的享受，那未免有点肤浅。工作的本质，就是把你自身单位时间进行了最大商业化。
一份工作是否值得自己长久去做，那就要看这份工作给自身带来多大的价值，不断给你补充能量、给你带来全方位的提升，包括你的知识、技能、资源等等。
只有能够不断提升个人价值的工作，才是一份有价值的工作。
2、 办公环境对你是否有帮助。
办公环境，不是单纯的指你办公室有多美多气派，而是指在你周遭的人，你身处的环境。如果是一片光明，到处一派生机勃勃，公司制度明朗，奖惩分明，每个人精神面貌都很好，积极奋进，不攻于心计，不抱怨不充满负能量，在这样的环境下工作，人的心境和处事的心态都会更加开阔，可以说，在这种环境下，人的修养也会得到提升。
因此，环境也是判断一份工作是否值得长久干的因素。
3、 对公司是否认同。
一个人对公司、对公司产品的认同程度，直接关系着自己对企业的价值观看法。如果一个行业你并不认同，或者公司的产品你也毫无认同感，对此毫无兴趣和好感，那这份工作对自己来说可以说是煎熬。
与其折磨自己，不如尽快离开。
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