所羅門豬
你好，我是愛學習的九木！
對於這個問題，目前我還沒遇到，所以假如我突然辭職，一般會因為以下兩個原因：
第一個是身體原因。如果身體出現了疾病，需要靜養或者終止工作進行治療，我會提出辭職。這種情況一般是不在生活工作規劃之中，我們沒有辦法提前預測，所以也無法提前跟公司申請離職，只能在突然或者臨時辭職。這種情況下的辭職，公司一般會處於人性化道義上批准的，也會按正常流程配合我們辦理離職手續！
第二個原因可能是家庭遇到不可抗力因素需要個人做出犧牲，終止工作。家是我們休息的港灣，給我們安全感，是包容我們接納我們的地方，如果家庭內部出現了問題不安定，我們也必須去維護它，否則談何生存和發展。
以上是我的回答！謝謝
圖片均轉自網絡！
愛學習的九木
自從1993年踏入職場，轉眼27年了，其間發生過無數次的辭職。
首先說說我第一次辭職吧。那是我人生中的第一份工作。當年大專畢業，國家是包分配的。我被分配到水利部所屬的一家水電廠上班。這家電廠所在地距離市區有70餘公里遠，在市內有電廠宿舍區，電廠運維作業都是倒班制，上6個班（2個白班、2箇中夜班、2個大夜班）可以倒休2天，這2天就可以回市區。電廠在上個世紀被稱為“電老虎”，待遇高於一般行業，記得我一堂哥在某些當縣長，當時他的工資都沒我多。我差不多上了12年班，突然萌生了辭職的想法。主要源於我不想一輩子過這種一成不變的生活，活了30多歲，到過最遠的地方就是省城，還是因為上學的原因。再說我還單身一人，無牽無掛，就毫不猶豫地遞交了辭職報告。我沒敢告訴家裡的父母，也沒告訴其他人，知道的人越多，出來勸阻的人就越多。只有公司領導知道，他們口頭上表示挽留，實際上內心很高興，因為要進我們電廠的人擠破頭了，我的辭職意味著多一個招聘名額。
從內地辭職以後，我想看看大海，因為當時剛好廈門獲評國家文明城市，就隻身一人跑到廈門來謀生。2005年，應屆畢業大學生在人才市場已經是摩肩接踵，大專生的簡歷投出去也是泥牛入海，因為電廠的專業技術單一，根本找不到專業對口的工作。後來，轉戰勞動力市場，憑一本高壓電工證進了工廠，從事維修電工、鉗工。後來邊工作，邊自考，拿了某大學建築學院的畢業證，進而考取了國家二級建造師、一級建造師，一路兜兜轉轉，費勁心思，進了一家國企房地產開發企業。轉眼間，歲月蹉跎，已經過去了11年。
古樓老僧
很榮幸答題！
因為一場說走就走的旅行？開玩笑，當然不是我！有錢才能任性嘛！
可能，因為，領導的某次，不由分說。
可能，因為，離家近，父母在，不遠遊，遊必有方。
可能，因為，某些員工不積極，而自己積極，待遇卻一樣，這樣不公平。
可能，因為，老闆畫了大餅。等待的是一場空歡喜。
可能，因為，老闆的情人在公司，蠻橫霸道。
可能，因為，同事之間，部門之間，勾心鬥角。
可能，因為，要學習考證（考公考研，考招教）。
可能，因為，被獵頭公司挖了牆角，高薪高職位更多休息時間在向你招手。
可能，因為，被熟人騙進了傳銷機構。
可能，因為，新公司有五險一金。
可能，因為，辦公室戀情。
可能，因為，一場異地的戀情。
可能，因為，北上廣深，有更多的發展機會。有更廣闊的舞臺可以展現自己。
可能，因為，馬雲說的：“錢不到位，心受委屈。”
五顏的月半
就拿我個人來說吧，我性格開朗活潑，但是我害怕壓抑，不自在，工作不順心，我清楚這樣會讓我很難受所以我選擇了年前突然離職，現在換的工作沒有太多拘束，反而每天上班都很開心，工作也會越來越順利
希望對你有所幫助，謝謝
出久的日常
辭職的原因很多，總體來說就像我們的馬老師說的，無非兩條，要麼錢沒給到位，要麼就是心傷了。但我覺得後一條更為重要，如果一個人在單位連起碼的公平起碼的尊重都得不到，那麼我覺得這家單位也不會有什麼好的發展，趁早離開為上上策。
工作是單位花錢僱來的，但為啥還要邊工作邊瘦委屈，那這筆生意我們不是虧大了麼，所以我覺得讓我辭職的很大原因就是在這家單位沒有人情味，心傷了，就真的傷了，繼續待下去只會讓自己鬱鬱寡歡，走是最好的選擇！
夏日彩虹
有人說離職的原因有兩種，要麼是工作的不開心，要麼是薪資給的不到位。我比較同意這種觀點，我離開上一家公司的原因是工作不開心，公司的內部結構比較混亂，每個人的工作都具有隨意性，你會發現公司流程之間很不合理，耗費了很多時間和人力在原本很簡單的工作上，所以很多職員的工作壓力比較大，所以僅僅工作了一年多，我就選擇了辭職。所以我下定決心，我的第二份工作一定要是一個大型的，流程很規範完善的企業，這樣對我全面地理解公司的業務很有幫助。
90後侃大山
其實辭職也是很突然，我的老家在北方的一個城市，但是畢業之後工作到了雲南，剛畢業其實社會閱歷很淺，也沒有想那麼多，安排到哪就在哪先學習，也沒想掙多少錢，主要還是想著積攢點社會經驗，在南方工作了四年，17年底的時候結婚，然後18年過完年就想著回來，原因很多，有工作上的，最主要的還是覺得不想在南方生根的話還是早點回來，於是3月份就突然跟經理說要辭職，經理很意外，因為在那做的還好。我辭職說的很著急，用了不到一個月，從各個領導談話到最後去人力填資料。一切很突然。其實工作很好，如果能調回來也能繼續做，可惜調不回來，可惜沒有如果。
不喝酒的醉鬼
我是因為公司突然不幹了才離職的
聰明山下的梧桐叔
我不會辭職的，我是……老闆啊！我討厭突然辭職！
齋刀閒者
跳槽可以解決漲工資問題，但解決不了工作穩定性問題。跳槽可以解決漲工資的問題，這一點大家有清楚地很一致的共識,但是在漲工資的同時，也帶來了工作不穩定的問題，如果你不具備拿高工資的能力和水平，跳槽一時可以拿到高工資，但是這種高工資一定不會長久。所以暫時解決漲工資的問題，但是又帶來了工作不穩定性的問題，這個一定要進行綜合的評估之後再做決定。可能人家一用，你根本不值那個價錢，很快就會找人替代你
