2018年11月，市委第二批选派了14名干部到青岛挂职开展东西扶贫协作。一年多来，他们牢记市委嘱托，立足挂职岗位，认真开展对接联络，积极争取帮扶资源，大力开展招商引资，着力推进陇货入青，不断深化社会帮扶，做了大量扎实有效的工作。挂职期间，大家真情投入、虚心学习、躬身实践，开阔了视野，增长了见识，历练了作风，提升了素质。现将他们在青岛挂职期间的感悟体会分期发布，以期对全市各级干部给予启发，提供借鉴。
学习工匠精神 狠抓工作落实
（刘强）
2018年11月，按照市委的安排，我有幸成为陇南赴青岛第二批挂职干部工作队成员。到青岛挂职以来，我把挂职工作和学习锻炼作为服务陇南脱贫攻坚、东西扶贫协作和提升综合素质的难得机遇，主动融入青岛、学习青岛、感悟青岛。
首先，是我的感受。青岛历史不过百余年，但这百余年，却成为中国城市发展史的历史长河中最亮丽精彩的一瞬间。仅仅百余年，却有了厚重的历史积淀。秋天里的童话八大关，栈桥的百年沧桑，大学路的教育氛围，大教堂的异国情调和浪漫，海滨浴场的壮阔与波澜，都让人无比留恋，永驻心间。
其次，是我的收获。要说收获，于我而言，有利于工作，有利于生活，有利于思想境界提升的，很多！在办公楼里，干部们奔跑前进的身影，让我感受到争分夺秒、雷厉风行的作风；同室工作、夜以继日的法制办主任韩斌，让我感受到青岛的依法治市、以法而法的无孔不入、无处不在；办公室对面的小会议室，曾经一个下午四个小时内由不同单位连开五个会，让我震撼于青岛对工作效率的极致追求；崂山区干部到深圳体悟实训的真情感悟和自觉实践，让我感受到青岛打造营商环境的驰而不息和不懈努力，以及转变发展方式、改变发展理念的自省与自觉。特别是崂山区在政令的执行、压力的传导和责任的落实上，让我强烈地感受到青岛人、青岛的干部、青岛的各级组织机构极强的推动力、执行力和落实力。在我与韩斌主任的办公室，有一张挂了很久的牌子，写着：注重规范，注意细节，务实细致，用心服务。这是办公系统对所有干部职工的最基本的要求。而开放、现代、活力、时尚的发展方向，更让人感受到青岛建设国际化大都市的博大胸襟和世界眼光。
崂山区的电视新闻里最多、最频繁的画面展示就两个焦点，一是营商环境的打造，二是民生福祉的改善，没有基础设施建设，没有架桥铺路。崂山区的企业在现代的楼宇里，我们的企业在希望的田野上。春暖花开，面朝大海，和幸福的人们的笑脸是电视新闻中经常出现的真实画面。两相比较，足以说明，我们陇南乃至甘肃，和青岛早已不在一条起跑线上，早已不在一个历史阶段，青岛已经在读硕士，而我们可能正在读初中，而且，这还是比较官方的说法。所以，青岛的发展模式、发展方式不可复制、无法照搬。那么，总要学点什么回去，我个人觉得，应当是青岛干部的思维、理念，开放、包容，争分夺秒、注重效率的工作作风，务实勤勉、踏实干事的责任担当，毫不走样、绝不变通的全局意识和落实意识，注重细节、追求极致、精益求精、不甘平淡的质量意识和品质追求，这些，就是我在青岛一年来的所感、所触、所思、所获。
第三，是我的打算和期许。要说，挂职结束后，怎么样运用学到的理念、经验和方法，来推动今后的工作。我个人感到，就是要用开放、包容的心态，来看待我们的发展环境，思考我们的差距和不足，对今后的我们那个地方的发展思路和理念，向班长提出建议。就是要用争分夺秒、注重效率的作风，来改进自己的工作，而不至于像苏东坡的脸那样，“去年一颗相思泪，今年才落到腮边”；不至于本该一个周就能完成的工作，仨月了还在制定方案。就是要用务实勤勉、踏实干事的责任担当，来把今后的工作做得更实更细，更有质量，而不再拈轻怕重、畏难惧险，不再缩手缩脚、避风行船。下乡考察、调查，不再走马观花，把盆景夸夸。就是要用毫不走样，绝不变通的落实意识，不折不扣地完成好市上和班长安排的以及职责范围内的工作，不再自我减压、变相缩水。就是要用注重细节、追求极致的品质追求和工匠精神，来努力塑造样板、打造极品。这些，也都是我作为挂职干部，回去以后所应该展示的成效，应该具有的模样。至于期望，有种观点，叫一切都是最好的安排，一切随遇而安，一切努力就好！
刘强（现任中共礼县委常委，挂任担任青岛市崂山区人民政府党组成员、办公室副主任）
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