紫陽法院:聚焦“雙進”目標 全面實現“五提升”


紫陽法院:聚焦“雙進”目標  全面實現“五提升”

3月31日,紫陽法院召開2020年工作安排暨“雙進”工作、黨風廉政建設工作會,深入貫徹落實各級政法工作會議、省、市法院工作會議精神,全面總結2019年工作,安排部署2020年工作。

會議強調,2020年是打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會的決勝之年,是“十三五”規劃收官之年,也是發展環境複雜多變的挑戰之年,做好2020年工作,全院上下要堅決做到 “三個務必”,一是過去一年取得的成績來之不易,務必要倍加珍惜。二是當前形勢異常嚴峻,務必要高度警醒。三是任務目標十分明確,務必要充滿信心。

會議要求,緊扣省高院“雙進”專項工作和市中院提出的爭創“四個一流”目標要求,以“加強管理創新年”活動為抓手,緊緊圍繞查找、解決當前突出問題,全面提升工作標準、服務水平、審判質效、工作作風、工作成效。圍繞解決監管不到位、機制不健全等問題,建立審判管理權責清單,全面推行“白、黃、紅”三色單督辦制,加快完善案件質量評查、審判流程管理、案件質效評估、法官業績評價等制度,推動形成權責統一、監管有效、規範有序的審判權運行體系。加強政務管理標準化建設,完善會議管理、公文處理、組織人事、黨務監察、警務保障、新聞宣傳、公務接待、後勤財務等政務管理各領域的標準化體系,確保法院各項工作高效規範有序運行。圍繞管理寬鬆軟、作風慵懶散等問題,始終把政治建設擺在首位,持續強化紀律作風整頓,切實抓好乾部自我管理,推動全面從嚴治黨、全面從嚴治院、全面從嚴管理落到實處。

會議上,通報了2019年和2020年第一季度全院審判執行質效,宣讀了《紫陽縣人民法院“雙進”專項工作實施方案》,公佈了院領導分工調整和人員調整通知,下達了2020年審判執行目標任務和掃黑除惡專項鬥爭安排及黨風廉政建設要求,院黨組書記、院長畢傳祥與黨組成員分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書。會議還表彰了先進集體和先進個人。

審核:吳慶華


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